轉職熱搜工作

工作內容 1.門市商品進退貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.門市銷售客服結帳 6.店主管交辦事項 時薪:196元/每小時 若適應良好可轉正 工作天數：每週五天 附加條件： ※須搬重物 ※本職務需求為長期兼職非工讀生性質，需具備溝通協調能力，暑期及短期勿試 ※必備條件：必須健保藥局門市經驗三年以上。非門前藥局，非醫院藥局。

【你會做的事情】 1.負責空運貨物的入庫、出庫、理貨等倉儲作業 2.進行貨物過磅與丈量，確保資料精準度 3.操作堆高機、拖車頭等（我們提供培訓，無證也OK！） ====================================== 【我們希望你具備】 1.持有小型車駕照（必要） 2.可配合早班／中班／夜班輪班，排休制度 ====================================== 【選擇我們的 6 大理由】 1.上市公司，福利制度透明完整，穩定有保障 2.無經驗可！ 提供完整培訓與堆高機考照協助 3.取得證照通過考核，且擔任專責堆高機手，享有堆高機津貼 $3,000／月 4.薪資約 $38,000／月以上（須通過試用考核，依證照與能力調整） 5.雙人套房宿舍只要 $3,000／月，讓遠道而來的你生活無後顧之憂 6.提供室內停車位，安全又便利

本職缺 需配合兩個地點 支援 (會有油資補助) 月領 38000~40000起 需配合到現場作業結束 全職 穩定 保證8小時起 歡迎大家來電洽詢 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合倉儲/按照品項分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨、驗貨 ✅長期 ✅油資補助 ✅保證8小時 ✅穩定 ✅週休二日(排休) ✅免經驗 【工作地點】： 1. 近中壢交流道 托斯卡尼尼對面 2. 近楊梅交流道 天成醫院對面 【工作內容】： 1. 推板車簡單數字理貨大約兩小時 2. 貨物分類 拆箱待驗貨 推板定位 【工作時段】：如下 ➡️ 07:00-15:00 (8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪190$ 【休假方式】：週休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

＜身心障礙人才職缺專區＞＜依法進用身障名額＞ ◆ 本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用，無身心障礙手冊者請勿投遞。 ◆ 歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) ◆需持有身心障礙手冊，應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具。 1.進行物料零件出入庫、分類、驗收、盤存調度等相關作業。 2.文書資料處理及系統核銷工作作業。 3.協助管理零件物料庫，包括物料進出、單據建檔與資料精準核對。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 6.完成主管其他交辦事項 (本職缺物料零件庫倉管助理)

1. 負責汽機車零配件及相關用品的收貨、檢驗與存放，確保產品數量、品質無誤。 2. 整理及管理倉庫內的物資，依照規範妥善規劃倉儲空間。 3. 定期進行庫存盤點，更新庫存數據，確保數據準確性。 4. 根據銷售訂單需求安排出貨，包括挑選、打包及調度物品。 5. 操作簡易倉儲設備，例如搬運工具，並負責重物搬運。 6. 更新及維護庫存管理系統，進行資料輸入與檢查。 7. 確保倉儲作業區域的清潔及安全，遵守公司安全規範。 8. 協助物流配送安排，確保物品準時到達客戶手中。

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

1、執行低溫倉庫進出貨、理貨及揀貨(駕駛電動拖板車)等倉儲相關作業(配備防寒衣可供穿著)。 2、主管交辦事項。 此工作為排休制，休假天數與月曆紅字天數相同。 週日固定休、週六及國定假日需輪流值班，安排值班者可於週一至週五間換休。 每月另有安全獎金或大車津貼。 具備堆高機證照者發放證照津貼。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.可接受無堆高機證照者，但報到後須接受訓練並於期間內完成堆高機考照。 6.有堆高機證照另有津貼。

1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理，確保品質 -正常供應生產，滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項