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正職倉管人員 🌸有興趣.想了解 🌸歡迎詢問 🌸Line：@021cvrmv (截圖詢問，並主動告知姓名) 💰工作薪資： 早班29500+1500(全勤)+70元餐費/天+1500(職務津貼) =大約33900 ⏰工作時間： ✔️早班：08：00～17：00/20：00 (須配合公司訂單加班) 🔸休假制度：週休六日 工作內容 1.材料備貨、出貨安排、系統操作 2.基本電腦操作及建檔+KEY材料標籤 3.倉庫材料每日整理登記發出 4.領發料、入庫、出貨、卸貨協助 5.需搬材料大約 5-15公斤(有台車協助) 6.應對出貨倉庫管理和快遞點收 7.可配合加班、有辦公室經驗優先 (有可能平日需配合加班3小時)

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資38,000 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【工作時段】 1400-2300/1500-0000 兩段班輪 月休9-10天

☀️國際快遞物流業 ☀️培訓物流業倉儲管理人才(往管理層發展) ☀️美式工作風格、工作環境 ☀️歡迎應屆畢業生、無經驗可 ☀️公司內部多單位請投遞履歷後加好友諮詢 ✅【工作內容】 1.行政文書作業 2.協助國內與國外客戶下單 3.廠商及客戶聯繫窗口與異常狀況處理 4.主管交辦事項 ✅【工作時段】 日班/0900-1800/月薪38000（含值勤津貼） 中班/1300-2200/月薪38000+中班津貼120/天（約40K） 晚班/1500-2400/月薪38000+晚班津貼120/天（約40K） 夜班/2400-0900/月薪38000+夜班津貼350/天（約45K） ⚠️擇一固定班別 ✅【休假】週休五六、六日、日一（每月依部門安排） ❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀ ✅ 免費汽、機車停車位 ✅ 勞保、健保、勞退新制提撥 ✅ 三節禮品、尾牙活動 ✅ 完整教育訓練制度 ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ▲請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費，並可協助完善履歷，提高入取率❤️

【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資38,000 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【工作時段】時段自選 早班0700-1600&0800-1700 晚班1400-2300&1500-2400 月休9-10天

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資44,000(底薪36000+大夜加給8000) 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【工作時間】 大夜2300-0800 月休9-10天

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資36,000 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【班別】班段擇一應徵、班段內一日8小時排班 早班 0700-1600/0800-1700/0900-1800 晚班 1300-2400 月休9-10天

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 固定薪資38,000 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可獨立當班 ◎可保勞保 –– 【班別】擇一應徵 早班07:00-1600/08:00-17:00/09:00-18:00/10:00-19:00 晚班15:00-24:00 月休9-10天

⭐工作環境佳、冷氣房、全新空間 歡迎來當我們的夥伴~~! 【工作內容】 1.接訂單、排面整理、補貨上架 2.標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4. 需進出冷凍/冷藏庫 –– 【薪資相關】 基本薪資40,000 每月獎金2,000-4,000視績效 每年升職（調薪)考核、久任獎金 每月店端競賽 團隊聚餐獎金 –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可獨立當班 ◎可保勞保 –– 【班別】 23:30-08:30 月休9-10天

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 31500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假