轉職熱搜工作

1. 駕公司小貨車送貨及客戶關係維護（需具手排車駕照，需具備愛車/顧車及保養知識)。 2. 派送路線-基本固定往返。 3. 上下車裝卸貨物，並妥善打包，確保貨物運輸安全。 4. 維持車輛整潔，定期進廠檢修。 5. 派送中需與客戶核對數量，需細心、負責、樂於溝通者。 6. 底薪+績效獎金。 7. 謝絕酗酒、有酒駕、不良前科紀錄者。 8. 有經常性駕齡1年以上佳。 9. 尋找對駕駛工作有興趣、有熱情的夥伴！

1.負責文件及小型貨品收送服務。 2.代收貨款服務。 3.貨物分理貨。 4.將客戶交寄物品正確且完整送達。 5.客戶關係維護。 6.需自備機車（備普通重型機車駕照）。

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.貨車定期檢修與清潔 4.如能獨立作業跑線，月薪會再調至38,000元，獎金另計一般大約都能領到 40000~55000元喔!

超商速食商品、鮮食理貨––-18度C 依照顯示燈號上的數量擺放 重覆性作業、簡單容易上手 前期:以時薪學習 後期:上手後 可論件計酬，時薪可達210-280元 享有 理貨績效獎金、年資獎金

1.駕駛1.9噸 小貨車定點收送，公家機關外包 2.需要職業駕照。 3.上班時間大約為08:00~15:00。 4.需可以匯款。 5.工作單純、單純紙箱、包裹配送 6.配合公司制度(體檢等) 7.一天兩趟，固定路線

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.進料、發料作業。 2.倉庫盤點作業。 3.ERP電腦文件處理。 4.有倉庫管理經驗者佳。 5.樂觀開朗，細心負責。 6.具備堆高機證照優先錄取。

1.原物料ERP收料、實際進料點收、上架、入庫。物料包裝材上依SOP貼上顏色標籤。 2.依工單領料單明細以先進先出原則備料、發料至現場作業，領退料等相關系統操作。 3.半成品、成品完工ERP入庫及工時統計。 4.蒐集、計算貨物重量清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 5.依據包裝SOP提供包裝明細予業務單位。 6.完成產品入紙箱、打包，或棧板出貨打包，並放置於待出貨區，半成品或零件出貨打包，依業務提供之銷貨單銷帳。 7.複查庫存的貨物數量與紙本紀錄及ERP是否相符，查出不一致之原因與分析。 8.提供並執行5S環境改善及儲位之整理整頓。 9.每月倉庫料件抽盤作業及年底盤點作業。 10.基本電腦操作能力(EXCEL 、ERP作業)。 11.需久站及搬重物。 12.主管臨時交辦事項。