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新開店【寶雅】正職門市人員(台中興安店)~即將開幕 歡迎您的加入
月薪 30200元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。展開 -
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供應鏈與採購課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 根據商品、物料的庫存量,需求量,進行匯整、估算及報表更新作業,以利資源分配 2. 各式包裝材料之採購作業、進貨排程、廠商跟追與溝通事宜 3. 不定期了解採購物之市場趨勢及符合品牌發展之採購建議 4. 每月產供銷協調 5. ERP系統作業 6. 廠商管理 7. 庫存管理 熟悉Excel功能,對數字敏感度高 不畏跨部門溝通,具有把工作做對及做好的思考邏輯 對食品/茶產業有興趣者,曾有包裝材料、印刷物採購經驗者尤佳展開 -
倉儲主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗1.負責倉儲、運輸及出貨作業之整體規劃與管理。 2.建立及優化倉儲管理制度,提升作業效率及庫存準確率。 3.管理原物料、半成品及成品之收發、儲存與盤點作業。 4.管理運輸配送作業,協調物流廠商及運輸資源配置。 5.督導定期與年度盤點作業,分析庫存差異並提出改善方案。 6.推動倉儲空間規劃與作業流程改善,提升倉儲利用率。 7.負責部門人員管理、教育訓練、績效考核及工作分配。 8.跨部門協調生產、採購、業務及品保等單位,確保供應鏈運作順暢。 9.進行物流成本分析與改善,提升整體營運效益。 10.督導職業安全衛生及6S管理工作。 11.執行主管交辦事項及專案推動。展開 -
倉儲堆高機作業員
月薪 36000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.依據訂單揀貨、出貨作業。 2.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 3.堆高機操作調度貨物 *需有相關經驗 *會開自排貨車及堆高機加分展開 -
【物流倉儲|理貨員】夜班正職 月薪46K起
月薪 46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。負責倉庫貨物擺放,保持動線順暢與整齊 。執行日常作業:點貨、整理貨物、搬運、籃具清潔 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機佳 【上班時間】 ▌夜班 。時段:22:00~07:00 。出勤日:週一、三、五、六 每週另排 1 天出勤,故每週共出勤 5 天 【福利制度】 。年終、三節獎金、生日禮金1000、春節獎金等 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費供餐、免費員工停車位 。穩定排班、內部升遷明確 【我們希望你】 。需可接受低溫工作環境(進出冷凍庫&冷藏) 。對數字有敏感度、邏輯清楚、細心 。具獨立作業能力,且能與同事合作 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊,成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴! 從貨品進出、庫存管理到物流調度,我們重視每一個環節,也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境,同時具備責任感與成長企圖, 我們誠摯邀請您投遞履歷,與我們一同前進,邁向物流倉儲的下一個里程碑!展開 -
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[短期/長期] 電訪工讀生(歡迎夜間部在校生)[辦公用品供應商領導品牌-總務倉庫]
時薪 200~220元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 撥打電話聯繫潛在客戶,推廣專案活動通知、產品介紹解說。(須到公司撥打電話,非外包) 2. 填寫聯繫紀錄表、客戶反饋及需求,分類名單。 3. 處理電話客戶服務,提供產品資訊、解決客戶問題。 4. 協助人工訂單處理及行政相關事務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有電訪或電話行銷經驗者尤佳,但無經驗也歡迎。 7. 可穩定配合每週工時至少30小時以上,時段可談,週休六日。 8. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、細心有條理、有衝勁。 9. 表現良好有機會轉正職。展開 -
門市櫃台客服(南港店)_[辦公用品供應商領導品牌-總務倉庫]][前四個月保障月薪3萬4千元][週休六日、日班無須輪班]
月薪 32000~37000元 台北市南港區 工作經歷不拘本公司為台灣最大之辦公用品通路商,銷售辦公相關產品,主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金),到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五,08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線,擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶,推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效,於次月發放)展開
