轉職熱搜工作

1.庫存物料的管控、收貨管理、儲藏管理 2.精確記錄庫存異動，確保庫存數據的準確性 3.定期清潔環境、倉庫、工具、設備或貯藏室 4.貨物到公司時需要協助下貨及理貨 5.把貨物商品歸位以及協助現場人員出貨 6.具備服務業熱忱、有禮貌 7.解決客人需求、作業環境整潔 8.良好的溝通技巧及自我情緒管理 9. 完成主管交派工作安排 10.表現良好不定時獎金 早班7:00~16:00 晚班15:00~24:00，$42000起，有晚班津貼

桃園物流倉儲人力資源人員 我們正在尋找一位對人資工作有熱忱的夥伴！如果你熟悉廠端招募、人事行政與跨部門協作，並樂於推動流程優化，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 負責招募、人事行政及Employee Life Cycle相關執行作業，包含： 1. 招募作業 ・ 主動應徵管理、陌生開發、履歷篩選、面試安排、接待與錄用流程執行 ・ 招募進度、結果更新 ・ 招募專案規劃與執行：校園徵才、實習計劃、政府計劃等 ・ 持續優化招募管道與選才流程，提升招募效率 2. 入職與新人訓練 ・ 新人入職前資料準備、報到流程辦理 ・ 新人訓練課程協助與執行 3. 人事行政與法規遵循 ・ 日常諮詢與員工關係維護 ・ 各項保險申請作業 ・ 人資系統維護與異常排除 ・ 協助廠端勞動檢查，包含資料準備、配合稽核與改善措施落實追蹤 4. 與總公司HR溝通協作 ・ 與總公司人資保持良好溝通合作，確保資訊同步 ・ 協助人資制度與流程優化、跨部門人資專案推動 【特質與條件】 1. 五年以上人力資源相關經驗，熟悉藍領與派遣人力管理尤佳。 2. 熟悉招募平台操作，具備優化招募流程與人才選用的能力。 3. 熟悉勞基法及相關人事法令，確保制度與流程合規。 4. 具備良好溝通協調能力及跨部門協作能力。 5. 能獨立作業，具分析問題、解決問題與快速應變能力。 6. 主動積極、彈性高、抗壓性佳、並具備持續學習的態度。

公司主要為韓國貨物集運 無經驗者會有公司資深前輩及主管帶領並熟悉公司作業流程 期待細心、有責任感、應變能力、邏輯思考以及對自己的能力有信心，也願意持續學習、接觸新領域的新鮮人加入 工作內容： 1.集貨相關 KEY印資料或出貨單、更新及上傳包裹細節及狀態、包裹整理、分貨及出貨 2.回覆以及處理客戶相關訊息 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.於網站系統內更新客戶、訂單資料 5.與韓國當地部門聯繫並記錄每日收發貨狀態 上班時間： 週一至五09:00-18:00 (12-13午休) *工作時需少量搬運貨物，便利商店郵寄(5KG內) 每月全勤獎金另計 享勞健保、三節獎金、生日禮金、年假、季度獎金。 尾牙、春酒、不定時聚餐活動

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

#此工作會在冷凍倉儲作業~會有防寒外套與鞋子手套裝備，適合很怕熱者來工作# 1.負責收貨、出貨、理貨、卸貨等物流工作。 2.部門工作執行並協助廠務相關庶務工作。 3.處理每日商品出貨、進貨、理貨、退貨。 4.依照訂單內容揀貨、備貨、包貨、送貨。 5.商品庫存管理與盤點，以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.檢查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.定期整理庫存、工作環境清潔維護。 8.日常行政工作協助、每日出貨完畢將錯誤商品歸位。 9.其他主管交辦事項。 配合主管調度任務，旺季單多會有加班，依照勞基法相關加班費用． 主要工作為入貨/依訂單內容拉貨 會依照工作能力調整，有小型車駕照者佳 公司團隊富有競爭力，穩健發展，不畏市場動盪， 薪資會隨著工作能力表現調整成長， 歡迎有志一起打拼的朋友加入我們的團隊． 薪資方面都會依照工作表現與能力有所調整~