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1.原物料稱量及領、退料。(需搬重物) 2.原物料保存、管理與定期清點。 3.將原物料標示並置於正確位置，必要時對相關人員解說，使其正確使用。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，確保符合安全規章及存貨安全。 5.確保倉庫物品、原物料進出，與請購單、發票或其他憑證相符。 6.確保帳冊系統數據無誤。

1.管理與監督物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 6.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 7.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 8.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。

1.依收貨清單驗收貨物並入庫；ERP系統物料調撥、扣帳、退料作業(帳務)。 2.貨品項目進貨後，協助分類歸位，並擺放儲存於倉庫內。 3.依工單、領料單發放材料給需求單位。 4.複查盤點庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.利用辨識標籤及工具，在庫存貨物上做記號。 6.定期清潔庫房、設備或貯藏室，以確保符合衛生規範。 7.廠商收換貨處理。 8.具普通小客車手排駕照尤佳。 9.其他主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

訓練期6個月 (含晚班收店時間，通常約10分鐘) 訓練期通過依能力表現調薪 工作內容 倉庫商品列整、擺放 位客人介紹商品及擺放的位置 位客人裁量商品尺寸 店內機器操作 需搬重物(不常，而且同事會幫忙) 有供餐、休息時間 晚班提供2餐，中午休息1小時 晚上休息30分鐘 上班時間 10:00-晚上8:00 星期六 上班時間 9:00-晚上7:00 (中午一餐、不定時的下午茶點心) 獎金勵金規定： 1.上班的第2個月開始每月有全勤獎金1000元 2.生日獎金 3.三節獎金 4.年終獎金 本公司享有勞健保、團體保險、提撥