轉職熱搜工作

💼 區域級角色｜💰 年薪 NT$150–180 萬 你是不是已經走到這個階段—— 「不是不會採購，而是想要一個能真正主導、影響決策的角色？」 這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。 這是一個能把採購，變成企業競爭力的海外主管職。 🔍 這個角色在做什麼？ ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 ✔ 管理當地採購團隊，建立制度與流程 ✔ 與總部及跨國供應商協作，確保成本、交期與品質 ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 ✔ 辨識供應鏈風險，提出改善與優化方案 你會直接對接決策層， 不是「被交辦」，而是被期待給答案的人。 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5 年以上採購經驗，具主管或海外經驗尤佳 🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 🔹 英文可實際工作溝通 🔹 能接受長期外派 🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 💰 條件快速看 💼 職稱：海外採購主管 💵 年薪：NT$150–180 萬（依經驗核定） ✨ 為什麼值得聊聊？ • 海外據點關鍵職位，權責完整 • 非產業曝光型職缺，低調但實權 • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 • 能累積真正有份量的海外管理經歷 📩 如果你正考慮下一步海外布局 或你身邊有適合的人選，歡迎私訊我聊聊。 有些職涯升級，不會出現在公開徵才版面上。

1.工作服裝：靜電衣 2.工作內容：點料、收發料、主管交待事項 3.班別：常日班 08:00~17:00 4.無經驗可(肯學皆可)，需常日班受訓 5.享勞工保險、健康保險、團險 6.需配合加班

工作服裝：便服搭配工作背心/半套靜電服(醫師袍) 加班需求：依公司訂單需求配合加班 🥳【湖口】高時薪專案招募！我們正在等你！ 💼 工作種類多元，冷氣房、週休二日，加班機會多，快來加入我們熱血的團隊吧！ 🎯 包裝工作內容：(招募中) 1. 團隊合作，用氣泡袋小心包裝產品 2. 細心貼標、貼膠，確保品質 3. 冷氣舒適環境，但需進行蹲與站的動作喔 4. 需要常態性的加班配合，努力一定有收穫！ 🎯 產線工作內容：(招募中) 1. 在空調環境中組裝設備的軌道 2. 精準地安裝零件以及鎖螺絲 3. 參與產品加工和包裝，確保產品到位 🎯 品管工作內容：(招募中) 1. 看懂三視圖，精准組裝產品 2. 配合完成主管交代的其他工作 🎯 生管工作內容：(暫停) 1. 責任心檢驗產品，沒有需要看放大鏡的壓力 2. 協助處理主管指派的相關事務 🎯 倉管工作內容：(招募中) 1. 管理物料進出，負責驗收、領退料、入儲等作業 2. 定時進行盤點，確保帳料相符 3. 細心又有倉管經驗的小幫手優先！ 🎯 CNC工作內容：(招募中) 1. 與團隊合作搬運鋁件，投入生產上下料作業 2. 操控機台，負責生產專業操作 3. 三個月日夜輪班一次，期待你夜間的專注帶來好成果！ 📌 PS. 我們安排了現場參觀，讓你更了解工作環境！職缺細項及內容依面談為主，快來探索你的新機會吧！

工作內容 1. 產品包裝及重新包裝作業 2. 物料搬運及貨物移動 3. 依訂單進行揀貨及物料核對 4. 支援倉庫日常營運作業 5. 協助主管交辦事項 6. 基本文書處理及電腦系統操作 工作時間： 1. 週一至週五 09:00 至 18:00 2. 依出貨需求，週末可能需配合加班

📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力

【您將負責的工作內容】 1. 依客戶訂單與銷售預測，規劃年度、月度與週生產計劃，進行產能負荷分析與人力、設備資源配置。 2. 建立並優化生產排程機制（含多產線、多機種切換），確保交期達成率、產能利用率及在製品水位於目標範圍內。 3. 規劃並監督物料需求計劃（MRP），協調採購與倉儲，確保關鍵物料供應穩定，降低缺料與呆滯料風險。 4. 與研發、業務、採購、製造與品保等部門跨部門協調，確保新產品導入（NPI）與異動之生產時程、物料與工藝順利銜接。 5. 建立並持續優化生產相關標準作業程序（SOP），推動製程改善、效率提升與成本控管專案。 6. 監控生產進度、良率與品質表現，針對異常（交期延誤、效率偏差、良率下滑等）進行分析與改善，確保達成客戶需求與內部KPI。 7. 建立與管理生管數據系統（含工時、產出、存貨與在製品報表），定期提供營運分析與管理決策所需之資訊。 8. 參與或主導精實生產（Lean）、5S、IE改善等專案，強化產線佈局與流程設計，提升整體營運績效。 9. 領導並培訓生管團隊，進行工作分派、績效管理與能力發展，打造穩定且具備問題解決能力之團隊。 10. 確保生產計劃與實際作業符合公司政策及相關法規要求（含安全、環保等），並於異常或突發狀況時進行應變與資源重整。 我們期待具備紮實生產管理與跨部門協調能力的您加入，與我們一同協助製造業客戶優化生產效能、穩定交期與提升競爭力。若您認同以專業與責任為核心的人力資源服務理念，歡迎立即投遞履歷，成為我們在桃園市大園區製造業領導品牌的重要生管管理夥伴。

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【上班時間】 週一~週五 06:30-15:30 固定休六日（遇旺季時，需配合 平日/假日 加班需求） 【工作需求】 ➤ 具備手排車駕照（有3.5噸駕駛經驗尤佳）。 ➤ 旺季期間願意配合加班。 【薪資】 月薪底薪34,800 + 配送獎金 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

○各部門人員管理及教育訓練 ○每月班表彙整 ○倉庫貨品管理及盤點業務 ○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 ○支援各部門運作 ○其他履約交辦事項 福利： ○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） ○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 ○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

【職務名稱】 大社假日物流理貨員 【工作內容】 1. 整箱貨品理貨 2. 進行堆疊至棧板 3. 協助進出貨作業 4. 環境清理 5. 主管交代事項 【工作時間】 10:00~19:00 ※ 依當日貨量狀況，時間可能彈性微調 【上班制度】 每周六日固定上班 【薪資待遇】 196~201/時 (10號發薪) 【工作地點】 高雄市大社區中山路17-36號 【職缺條件】 需搬重，無經驗可，易上手 【聯絡方式】 公司電話:07-3647348 公司官方:@a56789

工作內容 整理網購包裏、分貨、包裝、刷條碼、貼標籤、協助出貨、其他主管交代事項。 上班時段 早班：08:00~17:00 工作地點 安南一倉：台南市安定區定新二路688號 • 薪資福利 早班：$215~$235 ⬆️ 休假制度：排休制 ♦️勞、健、團保、特休、勞退6％ ♦️大企業工作流程有人帶 ♦️工作簡單、免學歷、免經驗、快速上手 ♦️出勤獎金、檔期津貼 聯絡方式 可手動輸入 賴ID：@a56789 已可撥打公司總機詢問 : 07-3647348 要告知【要應徵的地點及時段喔】