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DC主管&副主管-(大林全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4. 客情維護、業務洽談。展開 -
DC主管&副主管-(虎尾全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 3~4年工作經驗1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4.客情維護、業務洽談。展開 -
DC主管&副主管-(觀音全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1. 負責物流中心各項業務的經營與管理; 2. 針對公司經營目標規劃、執行、審核與督導管理計畫; 3. 全廠人員、財產、與環境安全的維護,廠區危機預防及處理; 4. 持續推動品質系統的有效性; 5. 成本管理之規劃與執行; 6. 人力資源與教育訓練之規劃與執行; 7. 客情資料收集與分析,建立與維持客戶關係。 8. 其他臨時或主管交辦事項。展開 -
DC副主管-(五股全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4.客情維護、業務洽談。展開 -
工務主管(全日五股)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.規劃及維護全公司各據點重要廠務設施運作(冷凍系統,電力設施)。 2.依照全省各廠區狀況,必要時須配合出差。 -
仁武DC副主管-(高雄仁武)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗1.根據集團營運策略,提出物流中心年度營運規劃與計劃,並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持,客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護展開 -
屏科DC副主管-(屏東屏科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗1.根據集團營運策略,提出物流中心年度營運規劃與計劃,並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持,客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護展開 -
總管理處副主管(新莊全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗一、財務績效與資源配置; 協助編列年度預算與月度追蹤作業、整理各部門資源申請與執行數據,提出初步分析建議、支援主管進行預算管控與成本優化提案。 二、營運管理與績效監控; 協助維護與更新績效監控報表(KPI)、執行各單位績效資料彙整與例會簡報準備、協助主管推動營運效能改善計畫之進度追蹤。 三、風險管理與合規性; 執行合約管理、歸檔與期限控管作業、配合主管執行內部稽核資料準備與查核追蹤、確保各項營運制度合於公司規範與法令。 四、行政運營管理; 管理辦公室場地、固定資產與設施維修申報、協助推動行政節能與環保措施、執行廠商採購與合約續約流程。 五、內部溝通與協調; 擔任跨部門窗口協調資源調度與工作支援事宜、支援主管召開例會與彙整報告資料。 六、資源管理與協力廠商管理; 協助執行協力廠商作業流程追蹤與履約評估、處理日常廠商往來與基本合約管理。 七、執行上級其他或臨時交付之任務。展開 -
【龜山倉】倉儲管理人員
月薪 35000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.操作堆高機拆櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業 6.主管交辦事項展開 -
倉儲人員(早班)-(觀音全日)
月薪 35000~40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.倉儲貨品入出庫作業、貨櫃裝卸清點 2.揀貨、理貨作業、定期盤點 3.依作業需求整理、檢查、搬運貨品。 (量溫度、看外觀、紀錄效期、確認數量與品項等)。 4.配合現場主管進行工作執行。 5.作業環境打掃、清潔、維護。 【早班:07~16點、08~17點、09~18點】 轉正後另有績效獎金 公司福利 1.三節獎金.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工定期健康檢查 4.旅遊津貼展開
