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您正在找資材主管的工作,共計7027筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【AI Server / Rack】製造管理主管_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    1. 製造與維修營運管理:全面統籌製造與維修之日常營運,制定並落實核心績效指標(KPI),確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育:持續推動精益生產(Lean Production)改善專案以消除浪費,並積極落實跨技術之多能工訓練計畫,全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理:監督生產與維修過程中的異常事件處理,主導不良品根本原因分析(RCA),並強化缺陷閉環管理機制(Closed-loop Management)以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化:動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局,精準評估製造與維修產能需求,以極大化產能利用率(Capacity Utilization)與資材綜效。
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  • 倉管人員(近桃園市)配合搭帳活動時間

    月薪 34000~44000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    🎉【倉庫管理人員】誠摯邀請你加入我們的團隊! 想要發揮你的管理力與責任心?這就是最好的機會!一同打造高效的倉庫流轉系統吧!🚀 ✨你的任務: 1. 專注於倉庫貨品的收發、整理,以及進行定期盤點! 2. 將裝備照顧得妥妥的,包括清洗帳篷和其他活動相關設備。 3. 確認貨品數量無誤,活動前替團隊準備所需物資。 4. 在需要時支援設備運輸,成為不可或缺的一環! 5. 配合處理主管指派的其他事項。 ❤️ 在這裡,我們尊重每位夥伴的努力,這個職位不僅讓你發揮所長,還能感受到我們全力以赴的團隊精神! 準備好一起迎接全新的挑戰了嗎?快加入我們吧! 👏
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  • 倉管人員

    月薪 32000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    進出貨製單、控管 庫存盤點 主管交待事項
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 技術員(倉管人員)

    月薪 36000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.倉庫管理 2.物料運送 3.出貨備料 ps: 未來有機會通過考核變成主管、內部培訓計畫完善(堆高機證照、大貨車駕照等) 久任獎金:滿6個月享獎金6000元,滿一年享獎金10000元
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    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【AI Server / Rack】製造管理工程師_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 製造與維修營運管理:全面統籌製造與維修之日常營運,制定並落實核心績效指標(KPI),確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育:持續推動精益生產(Lean Production)改善專案以消除浪費,並積極落實跨技術之多能工訓練計畫,全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理:監督生產與維修過程中的異常事件處理,主導不良品根本原因分析(RCA),並強化缺陷閉環管理機制(Closed-loop Management)以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化:動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局,精準評估製造與維修產能需求,以極大化產能利用率(Capacity Utilization)與資材綜效。
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  • MIM生產線組長【MFG2】

    月薪 32000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    作為生產線的核心管理人員,您將負責監督日常作業流程,確保生產效率與品質達成目標: 1. 產線日常與排程管理 (1) 落實生產線日常管理:掌控 MIM生產線 每日進度,確保產能達標。 (2) 排程工單與料況執行:確認生產排程,確實執行工單並掌握生產線料況。 (3) 工單料帳管理:負責生產線的料帳核對與管理,確保物料數據正確。 2. 現場與人員管理 (1) 人員教育訓練:指導生產線同仁標準作業流程(SOP),提升產線團隊技能與向心力。 (2) 現場環境維持:落實生產線現場5S管理,維持安全、整潔的生產環境。 3. 異常排除與跨部門溝通 (1) 產線異常即時反應:當 MIM生產線 發生設備或品質異常時,能第一時間應變處理與通報。 (2) 跨單位協調溝通:與資材課、品保課、開發課密切互動,共同解決生產線問題,優化生產流程。 (3) 主管交辦事項:確實執行主管交付之生產線任務並定期回報進度。 「我們高度重視每一位人才的實務價值,薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」
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  • QA專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 依據標準作業流程,執行原物料、製程半成品及成品之品質檢驗,並準確完成檢驗紀錄與報告。 2. 針對預防矯正措施(CAPA)、客訴案件及不良品進行原因分析、改善方案追蹤與成效確認,確保問題能有效被關閉與防範再發。 3. 協助建立與修訂產品及物料在各製程節點之檢驗標準與判定規範,確保符合公司內部規範與相關法規要求。 4. 規劃並協助執行相關作業人員(研發、生產、倉儲等)的品質教育訓練與督導,提升品質意識與作業準確度。 5. 參與上下游供應鏈廠商之品質稽核與輔導管理,包含供應商品質評估、定期稽核與改善追蹤。 6. 統籌並維護品質管理系統之運作(如文件管理、異常處理流程、內部稽核等),持續精進品質管理流程與制度。 7. 協助品質相關數據彙整與分析,提出改善建議,作為產品與製程優化之依據。 歡迎對生化科技與品質管理具有熱忱的你加入我們,一起打造安全可信賴的生技與化妝品產品。若你重視細節、樂於與跨部門協作、並期待在專業的生技研發環境中成長,誠摯邀請你立即投遞履歷,成為我們團隊的一員。
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  • 物流運輸士

    論件計酬 600~2000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定客戶貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 7.其他儲運支援工作。 8.具熟手經驗者可直接面洽 9.有職業駕照優,無可以協助考照
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  • 🅴 230/H 大園開和路 包裝 理貨 堆高機人員

    時薪 196~327元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ≪包裝職缺說明≫ 上班時間:09:00~18:00 休假時間:排休(月排休八天) 薪資計算:時薪196/H 工作內容:驗收、盤點、包裝、出貨、點貨、主管交辦事項 ≪理貨職缺說明≫ 上班時間:09:00~18:00 休假時間:排休(月排休八天) 薪資計算:時薪205/H 工作內容:駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨、理貨、主管交辦事項 ≪堆高機(一般)職缺說明≫ 上班時間:09:00~18:00 休假時間:排休(月排休八天) 薪資計算:時薪220/H 工作內容:堆高機(一般)、駕駛堆高機進行貨物調倉、上下貨、主管交辦事項 ≪堆高機(揚高側坐式)職缺說明≫ 上班時間:09:00~18:00 休假時間:排休(月排休八天) 薪資計算:時薪230/H 工作內容:堆高機(揚高側坐式)、駕駛堆高機進行貨物調倉、上下貨、主管交辦事項 ≪福利≫ ▹全勤1000元 ▹提供日週月領 ▹提供機車車位 ▹享有勞健保、團保 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 加𝕃𝕚𝕟𝕖快速預約➜ID↬@865cwapx 電洽 ☏ 03-455-5535(找𝐸𝑖𝑙𝑒𝑒𝑛(艾玲)專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/EfUTptx 截圖職缺線上書審
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  • 桃園龜山廠-日班理貨人員

    時薪 200~230元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.進行人工撿貨備貨事宜。 2.出貨商品之整理、包裝與裝箱打包。 3.商品進貨、點貨、驗貨,退貨及包裝貨物。 4.冷藏區倉庫貨架商品整理與庫存盤點。 5.倉庫環境清潔與維護。 6.其他主管交辦事項
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