轉職熱搜工作

1. 熟悉倉儲進出貨及進出口流程：掌握倉儲及進出口的各項流程，確保業務運作流暢。 2. 訂單處理及帳單製作：負責客戶訂單的處理及相關帳單的製作，確保資料準確無誤。 3. 客戶專案溝通連繫及運輸安排：負責客戶各式專案需求與相關部門連繫，並安排日常運輸作業 (製單、派車、追蹤...等) 4. 客戶對應及關係維繫：與客戶保持良好關係，透過電話及郵件溝通協助客戶處理需求。 5. 倉儲相關單據文書處理(具備Excel操作技能)：負責倉儲相關單據的文書處理，熟練使用Excel進行樞紐分析、篩選及合併列印，支持數據管理與報告製作。 6. 進出貨異常狀況處理：負責處理進出貨過程中的異常狀況，確保問題得到迅速解決。 7. 定期工作回報及追蹤：負責定期向主管回報工作進度及追蹤相關事項。 8. 庫存盤點及報廢處理：進行庫存盤點，並負責報廢物品的處理，確保庫存管理的準確性。 9. 主管交辦事項：配合主管安排其他工作，確保倉儲作業順利進行。

1、 供應商關係管理：供應商市場及生產資訊交流 2、 替代料開發：開發2nd source，評估新供應商的流程，包含產能、成本、品質能力…等等，執行供應商日常評核。 3、 採購管理：根據需求，進行詢比議價、成本分析及訂單作業。 4、 物料管理：根據物料庫存量及使用量需求，執行訂購、備料、交期追蹤作業。 5、 供應商工程變更作業。 6、 供應商稽核及客戶稽核事項處理。 7、 供應鏈管理程序書制定及修改。 8、 執行主管交代事項。

1. 採購請款作業 2. 完成訂單mail後確認 3. 詢價追蹤 4. 快遞請款作業 5. 船務保險請款作業 6. 請款發票及部品簽收 7. 訂購相關表單Key-In 8. 連絡備品寄送 9. 主管交辦事務 10.郵政或快遞文件寄送事務

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1. 蒐集、計算貨物清單，ERP系統資料key in。 2. 存區材料整理及維護。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 每月循環盤點、單據整理。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 主管交辦事項。

1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8.蔬果日常採購作業、結帳、籃菜組合與配單作業。 9. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。

1.熟悉各大網絡平台交易模式及相關作業表單，進行產品需求分析、交期控管、採購成本控管 2.採購貨品下單、查詢、追蹤交貨狀況，並核對帳款、請款作業及各項表單統計 3.處理貨品遺失或延遲進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 4.熟悉ERP進銷存系統操作及資料維護 5.工作態度細心、積極主動 6.做好與其他部門工作溝通 7.完成主管交辦事項

【職務內容】 1. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 2. 包裝、打板等 3. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 4. 文書軟體、倉庫系統等操作 5. 駕駛及操作堆高機與電動機具設備 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 本職務為做四休三12小時班制，上班時間09:00-21:00，具有其他津貼。 6. 需要配合至少三個月的早班或中班教育訓練，並可配合現場作業需求加班 訓練期間班別如下: (1) 早班09:00-21:00 (2) 中班12:00-00:00 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法之加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查

【工作內容】 負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 配合主管交辦事項 【輪班時間】 *此職缺為排班排休制* 偶爾需配合輪班 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程