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工務工程人員
月薪 38000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘我們專注於建築工程領域,致力於提供高品質的工程解決方案,服務對象涵蓋各大建築公司及私人機構。我們的目標是確保每個項目達成卓越標準以及客戶滿意,透過專業團隊嚴密控管施工過程,為客戶締造最佳價值。 工作內容: 1. 協助工地主管進行現場管理,協調分包商及工班人員以確保施工進程順暢。 2. 監督施工品質,根據相關標準與規範執行品質檢查,並記錄檢查結果。 3. 協助管控材料成本,包括參與材料需求核算、採購及倉儲管理。 4. 審核並核對施工圖紙及相關細節,確保符合項目要求。 5. 定期執行施工現場的進度監測與更新,提交進度報告。 6. 進行電腦輔助計算材料用量、工程數量及預算報表製作。 7. 配合執行現場施工安全檢查,確保符合環境安全及衛生相關規範。 8. 支持公司內部流程相關的工程文書作業,包括日報記錄、報告撰寫及文件整理。 歡迎加入我們的團隊!如果您熱愛參與建築工程並希望與專業團隊合作,共同實現高品質的建築項目,立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!展開 -
HQ總部職缺_人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 6~7年工作經驗一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗(招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃)。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧,具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳(門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握)。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情,能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗,能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫,追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力,能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策(如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等)。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理,能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度,並說服相關單位配合執行。 同理心強,能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件,仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統(飛騰)與Excel、AI運用等工具。展開 -
倉儲(儲備幹部)
年薪 700000~800000元 新竹市 工作經歷不拘1.堆高機操作 2.倉庫規劃及管理 3.倉庫貨物標示╱置放╱盤點 4.理貨╱揀貨╱補貨作業 5.貨物堆疊上貨車 6.主管交辦事項展開 -
食品廠-倉儲人員-原物料
月薪 35000~40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.原物料、包材之驗收及進出管理、清點盤存與退貨處理。 2.收/退料單據作業 。 3.物流貨物、重整、包裝入倉等相關工作。 4.檢料、備料及ERP資料輸入 5.其他主管交辦事項。 6.週一~週六需輪班(日班),平日排休1天,固定休週日。展開 -
倉管人員
月薪 38000~42000元 新北市八里區 工作經歷不拘1.冷凍倉儲理貨(有防寒衣可供穿著)。 2.電腦資料登錄。 3.堆高機操作(會駕駛高揚程堆高機者尤佳)。 4.倉儲設施維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 6.排休制(周休二日,周日為例假日,休息日以排班方式輪休) 7.無堆高機證照可,錄取後安排培訓展開 -
司機(倉儲物流人員)
月薪 43000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.物料清點作業及物料倉儲管理。 2.根據訂單的需求及物料特性,裝載運送。 3.配合主管依生產進度安排送貨、取貨。 4.大貨車執照 5.支援簡易維修展開 -
倉管/理貨人員
月薪 38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 配合客戶寄貨需求,負責產品包裝作業,確保符合規範及時效性,單箱重量10~22KG。 2. 協助司機裝車作業,核對並清點貨物數量及類別,避免填送錯誤。 3. 優化廠內貨物輸送流程,參與成品包裝流程,提升運作效率與準確性。 4. 定期盤點貨物及物料,管理擺放及標示,提供準確庫存數據給彙報人員。 5. 追蹤物料損耗及庫存資料,檢查損壞並撰寫報告分析異常原因。 6. 維護倉儲清潔與安全,遵守相關規定以確保存放品質穩定。 7. 准確管理貨物進出作業,確保與單據記錄、請購單及發票完全一致。 8. 協助改進庫存管理系統,記錄出入庫流程,支持調度分析與流程優化調整。 9. 與生產及物流部門溝通,排定高效的物料運輸計畫與交付流程。 10. 執行主管指定特定臨時專案,確保任務按時完成並提供最佳成果。展開
