轉職熱搜工作

1. 產品相關原材料、配件、機械設備、耗品之採購相關作業 2. 採購之相關交期管控、成本管控及異常問題處理 3. 供應商、加工廠商之開發及管理、合格供應商管理作業 4. 應付帳款之整理彙總，處理採購訂單與入庫作業處理 5. 完成協助主管交辦相關工作事務 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核逐年調薪★ ★保障年終至少2個月★

1.自行車調度搬運 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.場站設置 6.機動性支援 7.主管交辦事項

1.自行車調度搬運 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.場站設置 6.機動性支援 7.主管交辦事項

1.自行車調度搬運 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.場站設置 6.機動性支援 7.主管交辦事項

1.排程與產能管理：負責團膳生產排程規劃，彈性調配人力與物料，確保準時出餐。 2.物料與庫存控管：依菜單與出餐量計算食材需求，協同採購與倉管確保備料準時、庫存無虞。 3.成本分析與優化：建立標準食譜（SOP）確保出餐品質一致，執行食材成本計算與損耗分析，提出降本方案。 4.食材成本分析與管控： 計算每份餐點食材成本，定期進行成本分析報表，提出降本改善方案。 5.食安品質把關：執行供應商管理、食材驗收，並落實 HACCP 及食安相關法規標準。 6.數據彙整與改善：維護生產報表（產量、損耗、異動），追蹤生產異常原因並優化流程。 7.其他主管交辦事項。 ※工作以楠梓德民廠出勤為主，偶爾需至岡山廠出勤。 ※備食品、團膳或中央廚房相關經驗者尤佳。 ※具備生產排程邏輯或食材成本計算能力。 ※溝通協調能力強，能處理跨部門協作。

Pantree (Ooh Cha Cha團隊）是一個餐飲品牌群，是全台台北第一間健康取向且以加州風格為靈感的純素品牌(Vegan)，擁有15年的豐富餐飲經營經驗 新築窟店座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築，我們正在招募廚房儲備幹部，在這裡你需要接受為期12個月的培訓期間，其中包含： - 廚房營運管理 - 食品安全與品質管理 - 人員帶領與教育訓練 - 成本與庫存管理 - 排班與工作流程規劃 - 跨部門溝通協作 - 品牌營運思維與管理能力 【薪資】 起薪 NT$44,000 儲備幹部培訓期間：12 個月 通過培訓考核後，薪資調升10％以上 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【工作內容】 負責廚房整體營運與人員管理 菜餚製作與品質控管，確保出餐穩定 食材進貨、庫存與倉儲管理 成本控管與食材損耗管理 廚房工作流程與動線優化 新人教育訓練與人員帶領 廚房清潔、衛生與食安管理 與外場及管理端溝通協調 【排班區間時間】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:00-20:00 -晚班：13:30-22:30 ［輪班制］ ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動

1.協助推動生產計畫與工廠營運，確保製程順暢、達成產能與品質目標。 2.負責跨部門協調與現場管理，支援進貨、出貨、倉管、檢驗等日常作業。 3.參與生產排程與物料需求計畫之規劃與控管，培養整體生產管理能力。

【總務】很多人看不見你的工作，但一間教養院能不能安心運作，常常就靠你 我是庭芳教養院院長郭勇志，大家比較常叫我憨心大叔。 很多人想到教養院，第一個想到的會是教保員、生活服務員、社工、護理人員。 比較少有人第一時間想到總務。 但如果你真的在一間24小時運作的教養院工作過，你就會知道： 總務，其實是在守住很多人每天習以為常的事情。 冷氣壞了，要有人處理。 燈不亮了，要有人發現。 公務車要保養。 消防設備要定期檢查。 清潔用品快沒了，要補。 捐進來的物資，要分類、盤點、整理。 孩子突然需要外出就醫，交通也要有人協助安排。 很多事情看起來都很小。 但這些小事只要少了一件，整個現場就可能卡住。 所以我常覺得，總務很像一間教養院的「底盤」。 平常大家不一定會一直注意你。 可是底盤穩不穩，決定了這台車能不能安全往前走。 我們希望庭芳的總務，不只是會採購、會修繕、會管理設備。 更重要的是，你願意多看一眼、多想一步。 看到燈管閃了，不是等別人報修才處理。 看到輪椅動線被東西擋住，會知道那不是「有點亂」，而是安全問題。 看到物資快用完，也知道那不是少一箱衛生紙而已，而是第一線同仁明天可能就會遇到麻 煩。 【工作內容】 1.讓大家每天走進來時，環境是可以安心使用的 負責辦公室、宿舍與公共空間的環境維護與管理，留意設備、空間與動線是否安全、整潔、正常。 2.把設備顧好，不要等到壞了才開始想辦法 辦理事務機器、家電及各項設備的採購、維修與保養，掌握使用狀況與汰換需求，減少突發故障對服務現場的影響。 3.把公務車和公務器材管得清楚，也顧得安全 管理公務車、公務器材的使用、保養與相關紀錄，確保需要使用時可以正常、安全上線。 4.讓需要的東西，在需要的時候找得到 負責庶務用品與各類物資的採購、分類、盤點與補充，掌握庫存，不讓第一線到了要用時才發現缺東缺西。 5.孩子需要外出時，你也是支援的一份子 協助服務對象外出就醫或其他必要行程的交通支援，讓第一線照護與醫療安排能順利銜接。 6.守住消防與公共安全這條不能出錯的底線 負責消防及公共安全設備的定期檢查、維護與相關作業，發現異常及早處理，而不是等事情發生後才補救。 7.把大家的愛心物資，變成真正可以被使用的資源 協助整理外界捐贈物資，分類、盤點、入庫與管理，讓每一份捐贈都能被妥善使用，而不是堆在倉庫裡找不到。 8.遇到臨時狀況時，願意一起把問題解決 配合機構營運需要及主管交辦事項，協助處理各種現場突發與行政支援工作。 總務的工作，很少會有一個孩子跑過來跟你說： 「謝謝你今天把消防設備檢查好了。」 也不會有人因為倉庫盤點很完整，就特別替你鼓掌。 但當50位孩子每天可以安心生活， 當第一線同仁需要東西時能馬上找到， 當設備正常、車子安全、環境沒有危險， 這些看似沒有掌聲的事情， 其實就是總務每天在替大家守住的生活。 如果你喜歡把事情整理好、把問題提早處理，也會因為「今天大家都平安順利」而感到有 成就感， 那總務這個位置，會比你想像中更重要。

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.水產養殖相關業務 2.需依公司調派至不同養殖場 3.需填寫養殖相關各項記錄表單 4.需撰寫水產養殖相關專案相關報告、文件 5.養殖投餵及養殖設備操作,案場巡檢紀錄回報 6.飼料及資材進出管理 7.主管交辦事項