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您正在找資材主管的工作,共計7118筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管人員

    月薪 35000元 彰化縣芳苑鄉 3~4年工作經驗
    • 負責生產排程規劃與進度追蹤,確保訂單交期準時達成。 • 開立生產工單、整理相關生產資料,並維護ERP系統資料正確性。 • 協調生產現場、倉庫、採購及其他相關部門,掌握生產進度與物料供應狀況。 • 追蹤原物料庫存、請購及交期安排,避免缺料造成停工或延誤。 • 協助處理生產異常、急單插單、交期變更及現場突發狀況。 • 定期整理生產報表、產能數據及庫存資料,提供主管分析與決策參考。 • 協助產能規劃、生產流程改善及現場作業效率提升。 • 依據每日生產需求進行現場人力調派與工作安排,維持產線正常運作。 • 協助現場人員溝通協調,支援各產線工作調度及進度控管。 • 配合主管交辦事項,具備跨部門協調與現場應變能力。
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  • 生管

    月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 訂單進度追蹤與交期協調。 2. 原物料、半成品及成品進度管控。 3. 協調採購、委外加工廠及倉庫作業。 4. ERP系統資料維護及生產報表整理。 5. 庫存管理及物料需求確認。 6. 完成主管交辦事項。
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  • 【Engolili 板橋大遠百】內場組長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪38K–42K|具連鎖餐飲2年管理經驗

    月薪 38000~42000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+加班費)=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
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  • 【Engolili 雙北區域】副店長/店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–52K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 45000~52000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 【任職滿一年,保障年薪13個月】
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  • 【Engolili 板橋大遠百】店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪47K–52K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 47000~52000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 【任職滿一年,保障年薪13個月】
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  • 【Engolili 板橋大遠百】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 45000~47000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
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  • 【Engolili 統一時代店】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 45000~47000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
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  • 央廚生產組長|覺旅咖啡|一頭班|41K~43K|首年最高7天預休假

    月薪 41000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們中央廚房的生產團隊,負責每日食材的準備和商品製作,歡迎加入覺旅,一起讓好食材上桌、讓每份餐點背後都有專業支撐! 工作介紹:https://www.youtube.com/watch?v=Mzr7tny6akc&t=41s 【工作環境簡述】 V 有冷氣不悶熱 V 上班時間08:00~17:00(一頭班) V 中午休息一小時,供餐or飲品(自己選擇) 菜單內容:https://www.journeykaffe.org/menu 【到職1~3個月:工作站輪崗學習】 1. 醬料區:製作冷醬、熱醬與湯品 2. 蛋糕區:攪拌烘焙、蛋糕後製與備料 3. 調味區:用菜機處理蔬菜與調味備料 4. 生鮮區:簡單刀工、蔬果分類與切料 5. 熟品區:簡單燒烤食材、熟品包裝與分類 6. 用料區:接收菜商進貨、理貨與準備出貨給門市 7. 倉管區:管理原庫存進出、品項分類與日常理貨 【到職4~6個月:管理學習】 1.廚房作業運作:確保生產、品管、物流等工作站人員效率,達每日生產目標。 2.善於溝通協調:掌握各工場工作量,確保供應穩定不中斷。 3.執行稽核督導:依標準作業流程進行生產,100%控制管理產量與品質。 【我們希望您具備】 V 有食品加工、烘焙、中央廚房經驗者 V 可輪班 V 排班方式:採一頭班 08:00~17:00
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  • 業務儲備幹部(雙北地區-土城、汐止區、蘆洲區)

    月薪 33000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊! 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可,願接受公司培訓者,以及安排學習計畫、基層業務司機歷練,培訓期滿通過考核者,晉升業務主任* *工作地點:新北土城、汐止、蘆洲為主要工作地*
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  • 【外銷業務營運副理 】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗
    【主要職責】 1.業務營運與團隊管理: * 管理業務助理團隊,建立工作分工、代理制度及績效管理機制。 * 督導詢價、報價、訂單建立(SO)、客戶回覆、出貨文件及日常營運作業。 * 規劃並優化業務行政流程,提升團隊運作效率。 2.訂單到出貨流程控管: * 管理外銷訂單全流程,包含接單、樣品、量產、交期追蹤、包裝、船務安排及出貨作業。 * 確保訂單資訊、交期及出貨進度透明且可追蹤,降低跨部門溝通落差。 (協助釐清客戶需求日、原承諾交期、預計結關日、生管需求完成日與實際出貨日,降低各部門對交期理解不一致的情況。) 3.交期異常與跨部門協調: * 協調生管、採購、物管、生產、品管、倉庫及船務等單位之間的營運協調窗口,推動訂單順利執行。 * 主導交期異常(提前或延期)、缺料、品質暫停、庫存替代、SO異動及船務出貨安排等問題之記錄與協調(確認責任單位、設定回覆期限)、追蹤結案管理。 4.業務資料與流程改善: *協助維護 SO、Epicor、Google Sheet、主排程、Pending 出貨表與客戶資料的一致性。*整理未結案訂單、交期異常、出貨狀態與跨部門未回覆事項,並協助建立報價、下單、SO 異動、交期確認、客戶回覆、出貨安排與異常升級等標準流程,必要時支援新商機銜接內部流程 。
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