轉職熱搜工作

1-協助主管進行機具調度（機具出廠及入廠的處理與追蹤） 2-機具保管工作（保養記錄、異常處理） 3-機具組裝時，至營造現場監督及拍照 4-協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5-協助處理廠內之採購、倉庫管理、管理廠內設備。 6-機具回廠整頓（油漆、除銹) 學的總類很多，不會只有單一要學習 例如：電焊／氧氣乙炔等等 無經驗只要肯學習,我們都願意教

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.倉庫管理

↬職缺說明↫ ⏰上班時間: 16:00-0100｜19:00~04:30 💸薪資制度: 中班210/H 晚班:230/H ⛱休假制度: 週六固定廠休、日至五排休一天 📚工作內容:依照郵遞區號分貨、理貨及主管交辦事項 ►員工福利◄ 🛵機車停車位 🎁三節禮金或禮品、全勤獎金 🛒廠區附設販賣機(飲料、微波食品、麵包餅乾) ▻應徵方式◅ 💭找工作找小萱專員+LINE詢問:@316gdfku 📍親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)

公司原料,香料及調味料之調配過程;需操作機器及處理原料之入出庫事宜，並妥善管理原料及配料之領用和維護配料室之整潔;必須穿著公司規定之制服、帽子、雨鞋及圍裙;並戴上手套及口罩;工作之輪調需配合該部門主管的調配。 星期一至星期五，週休二日，國定假日依公司之規定。 早上八點至下午五點半，必須配合加班 早上十點至十點十五分及下午三點十五分至三點三十分各休息十五分鐘 中午十二點十五分至一點十五分休息一小時用餐。

主要營運項目為 LED燈具 LED燈 照明相關 1.協助電子商務平台(PChome、露天、YAHOO、蝦皮...等台灣電商平台)包貨、出貨、點貨包裝 2.工作內容為80％電商出貨理貨事項處理、20％內勤事務協助支援(撿貨、點貨...等) 3.其他主管交辦事項。 4.清點貨物庫存及產品檢查 5.協助包貨、理貨及進出貨相關業務 6.貨物包裝及商品上架與檢整 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助出貨到貨通知及提醒 10.須細心有責任感 ※須具備熱忱積極人格特質，並樂於團隊合作與同事溝通 ※履歷請提供完整(自傳、經歷、正式照片...等等)，短期者請勿應徵

工作內容 配送醫療耗材及生活用品（固定客戶）。 協助商品揀貨裝車、送貨及點交。 每日配送完成後返回公司。 車輛日常清潔及基本保養。 協助倉庫簡單理貨。 完成主管交辦事項。 商品以醫療耗材及生活用品為主，大部分商品重量不重且乾淨。 固定配送路線，工作穩定，不需陌生開發客戶。 薪資制度 💰 薪資制度 ✔ 底薪 31,000 元起。 ✔ 配送抽成另計。 ✔ 正常出勤平均月收入 45,000 元以上。 ✔ 多勞多得，表現優異可達 50,000 元以上。 福利制度 ✔ 固定週休二日。 ✔ 國定假日休。 ✔ 固定日班，不需輪班。 ✔ 三節禮金／禮品。 ✔ 年終獎金。 ✔ 勞保、健保、勞退依法辦理。 ✔ 試用期滿依工作表現調薪。 我們希望您 具備手排小貨車駕照。 有責任感、守時。 對客戶服務有基本禮貌。 願意長期穩定工作。

1. 依據汽車貨運產線與車隊營運需求，規劃並執行招募流程（職務說明撰寫、招募管道運用、面試安排與面談） 2. 設計與執行新進人員報到流程、到職訓練與在職教育訓練課程規劃（含駕駛、倉儲及後勤職務培訓） 3. 規劃與執行績效管理制度（目標設定、績效評核流程、績效資料彙整與分析），提供主管決策參考 4. 執行薪酬與員工福利作業（支授薪資資料維護、獎金與津貼計算規則、加班費與出勤補貼相關作業），配合勞健保及勞退提 繳等制度 5. 依勞動基準法及相關勞動法規，辦理勞資爭議預防與處理、勞工檢查資料準備、工作規則與人事制度修訂 6. 依勞基法及汽車貨運相關法規辦理排班、輪班與工時控管，追蹤駕駛與物流人員職籍異動 7. 製作人力資源相關統計與分析報表（如人力成本、離職率、招募成效），提供管理階層決策參考 歡迎對汽車貨運與人力資源管理有興趣的你投遞履歷，加入我們，一起優化車隊及營運現場的人才佈局與人資制度！

1.ERP系統請購/採購/進貨單/各項單據KEY單 2.外購素材進度跟催 3.每月帳款ERP系統查帳跟核對 4.ISO/IATF廠商文件管理 5.完成主管交辦事項 6.現場支援 7.溝通協調能力及基本文書處理能力

1. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 2. 物料需求規劃&請購&物料調度&控制與安全庫存掌控。 3. 負責產品出貨並與客戶建立良好的商業關係。 4. 生產設備之管理。 5. 外包之管理。 6. 其他主管交辦事項。

1.對資材課長負責即接受期督導工作，協助主管完成各項工作及目標 2.主辦倉儲含外購品管理業務(含進貨驗收、上架、發料、盤點及呆滯廢料、庫存報表整理及核對等管理作業) 3.負責貨運收、發業務 4.協助主管完成各項工作及目標 5.協辦事項 (1)協助布服及財產管理 (2)臨時交辦事項