轉職熱搜工作

1. 協助生管排程/工程對接等相關工作。 2. 整理現場生產所需相關事物及協助異常追蹤處理。 3. 資料建檔登打及相關報表文件整理製作。 4. 庫存控管，判斷原、物料庫存量是否足夠。 5. 操作ERP系統、物料的進料、領料、退料及原料的入庫作業。 6. 協助定期清點和盤點物料，維持倉庫庫存數量的準確性並做好記錄。 7. 依據主管指示完成其他指定事項。

*若您可接受者,歡迎來電037-597792預約面試時間 需細心、動作快、耐熱、耐搬重物者,可接受搬重物歡迎你加入我們的行列 工作內容: a 撿貨出貨 b 作業區環境整理、清潔維護作業 c 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需排班輪值) 工作具備條件: a.需細心和動作要快 b.耐熱 c.可搬重物 d.記憶力不可太差 公司福利: 1.3節禮金 2.員工享有購物優惠 3.每月有2次員工下午茶 4.不定期分紅獎金 有撿貨,包貨經驗者尤佳

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

1.客供料收貨、點收及數量核對。 2.核對客戶送貨單、料號、工單、批號及標示。 3.客供料外觀初步檢查(碰傷、混料、包裝異常等)。 4.ERP系統收料、入庫及資料建檔。 5.客供料標示、批號管理及追溯資料維護。 6.依客戶、產品及製程需求進行儲位管理。 7.配合生產工單進行發料及退料作業。 8.庫存管理、循環盤點及帳料一致性維護。 9.收料異常、數量短缺及品質異常回報與追蹤。 10.維持倉庫5S及工作環境整潔。 11.檢驗儀器的使用。 12.配合主管交辦事項。

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。

早班｜運務調度人員（碼頭現場） 🔹工作內容： 1. 基礎表單資料輸入與整理 2. 司機現場簽到／簽退登記 3. 碼頭車輛引導與動線指揮 4. 設備發放與回收管理 5. 碼頭作業流程協助與現場督導 6. 支援現場作業及主管交辦事項 🕘工作時間： 08:30－17:30（排休制） 💰薪資待遇： 時薪 $245（含津貼） 每月 11 號匯款發薪 📌福利制度： ✔ 勞保、健保 ✔ 勞退提撥 📞快速應徵： Lucy Chiu｜0905-815-867 LINE 應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR08

1.免駕照/免騎車/免搶單/僅負責101大樓內部配送任務 2.館內宅配貨件/文件 配送及收件服務 3.針對101內部宅配貨件進行分理貨作業 4.提供代收貨款服務 5.其他主管交辦事項 6.為提供101館內客戶優質服務，從業人員須具備良好服務態度與禮貌 7.每周休兩天，白天班:08:00~17:30/08:30~17:30/09:00~18:00/09:30~18:30 工作時間會依營運需求稍作調整，現行周六.週日休息，後續需依營運需求進行排休。

1. 協助完成貨物裝卸工作，確保貨物安全位置與完整性。 2. 精準規劃送貨路線，確保準時抵達交付地點。 3. 與客戶進行良好溝通，確認交貨流程及簽收文件。 4. 進行車輛日常檢查與簡單維護，確保送貨工具運作良好。 5. 負責商品的妥善擺放與固定，避免運輸損壞。 6. 配合倉儲團隊處理商品進出貨作業，維持物流順暢。 7. 熟悉商品特性並確保配送過程中品質維護。 8. 完成主管指派的其他臨時運輸和配送任務。

1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。

具備資格： 1.態度熱忱積極、耐心、細心完成交辦事項 2.需具備良好身體狀況與體力,因工作中可能涉及搬運病歷紙箱等體力性任務 3.執行病歷相關日常業務,包括病歷影印、病歷倉儲整理與掃描建檔作業 能配合機動事務 工作內容： 1.需配合前往院外倉儲據點處理病歷存取與相關作業 2.需輪班,每日上班8小時 3.配合完成主管交辦等事項 福利制度： 1.時薪依勞基法規定基本工資計算 2.特休依勞基法規定計算 3.勞健保依勞基法規定辦理