轉職熱搜工作

1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作，如：包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護

物流部門 | 倉管人員 🍎你是個樂於解決問題、積極又有責任感的人嗎？ 歡迎加入我們，一起打造高效又有趣的食材管理世界吧！🎯 🎉【職務內容】 1. 細心驗收食材、原物料、進料盤點，並確認品質與規格，定期清點食材、物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用。 2. 負責倉庫物品、食材、物料進出管理與請購單、發票及其他憑證是否相符。 3. 依客戶需求分裝食材，完美支持司機配送行程。 4. 處理領退料登帳、定期盤點，維持帳務準確。 5. 管理呆廢料及不合格品儲存，優化整個儲存流程，定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 7. 須駕駛3.5噸手排車支援送貨。 8. 協助主管交辦事項，用心完成每一個細節。 🌟 一定要有的你： ◆ 主動積極，樂於面對新挑戰！ ◆ 擁有高度責任感，讓人超放心！ ◆ 卓越溝通能力，解決問題一點都不費力！ ◆ 反應靈敏又細心，準確無誤地完成任務！ ✨加入我們的美味團隊，成為食材理貨好夥伴！準備好用你的實力讓我們一起成長茁壯了嗎？💪

1. 貨板下碼頭 2. 刷槍出貨作業 3. 容器登記 4. 環境整理 5. 主管交代事項 ＊須配合作業安排職代人員休假時，

一、品牌策略與 P&L 經營管理 • 制定年度品牌定位、營收目標與 A&P 預算規劃，完整掌握品牌 P&L 與獲利結構 • 建立 NO.11 清晰的市場輪廓（風格主張 × 價格帶 × 客群輪廓） • 依銷售數據與市場趨勢調整商品節奏與上市規劃，兼顧品牌質感與成長動能 • 優化線上銷售結構與定價策略，維持「穩定、合理、長期信任」的價格體系 二、商品企劃與庫存績效管理 • 主導每季商品企劃方向，定義穿搭主題與風格輪廓 • 建立數據化採購與補貨模型，提升周轉率並降低庫存風險 • 規劃限量販售策略，平衡「稀缺價值」與「營收效率」 • 建立滯銷預警與去化機制，確保品牌價值不被價格破壞 三、品牌內容力與顧客經營 • 統籌新品上市節奏與 360 度內容規劃（官網 × 社群 × EDM × 實體空間） • 將「穿搭選品理念」轉化為顧客能理解且願意跟隨的風格語言 • 強化會員經營與回購策略，建立長期顧客關係 • 推動品牌減塑理念與永續包裝實踐，讓環保成為品牌價值的一部分，而非口號 四、營運整合與組織協作 • 與設計、商品、倉儲、客服及門市營運部門進行產銷整合 • 優化出貨流程與顧客體驗，落實「全球免費運送 × 10天猶豫期」服務承諾 • 建立標準化商品知識與銷售話術，提升團隊專業度與風格一致性 • 強化品牌在每一個接觸點的體驗完整度 這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位， 願意為 NO.11 打造長期品牌價值的事業夥伴。 您將負責的，不只是曝光與活動， 而是從 商品企劃、價格結構、庫存策略、會員經營到品牌內容 的完整商業循環。 在這個角色裡，您會： ☛ 定義 NO.11 每一季的風格輪廓 ☛ 決定哪些單品值得被限量推出 ☛ 建立一個能長期被信任與記住的日常穿搭品牌 如果您希望下一個職涯，不只是升遷， 而是真正參與一個品牌的經營與成長， 我們很期待認識您。

1. 執行倉庫入庫、出庫及發料等相關作業。 2. 進行庫存盤點及異常數量之確認與回報。 3. 負責電腦系統庫存帳務管理與維護。 4. 定期執行倉庫環境整理與清潔作業。 5. 製作及維護各類表單、文件與報表。 6. 規劃及管理儲位，確保物料擺放有序。 7. 協調司機出貨及物流相關事宜。 8. 需具備搬運能力（產品單件重量約 20 公斤以內）。 9. 完成主管交辦之其他事項。 【工作時間】 日班：08:00 ～ 17:00 （加班費依《勞動基準法》規定另行計算）

現場文件作業： 負責機場貨運站現場領單、投單及相關報關文件傳遞。 通關實務處理： 執行進口貨物通關程序，配合海關進行現場驗貨、查驗作業。 貨態監控協調： 追蹤倉儲現場進度，確保進口流程順暢並即時回報異常。 行政支援： 完成主管交辦之現場行政或專案事務。

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達

1.熟悉WMS系統作業 2.客戶聯繫與客訴處理 3.深入思考並改善工作流程 4.口條清晰，具備積極和親和力 5.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緖 6.具良好的服務概念及重視團隊工作精神 7.主管交辦事項 8.配送改善提案及製作報告 (擅長電腦文書作業者優先錄取)