轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

收料人員(堆高機駕駛） 倉管相關經驗、堆高機證照 1.收料、收貨、發料、發貨，資料建檔至ERP系統。 確認送貨單與收貨單一致，點收箱數。 檢查貨物外箱有無破損、受潮。 更新ERP系統存貨數據，確保系統庫存即時準確。 2.堆高機操作、搬運、堆疊，油壓拖板車操作。 管理倉庫空間，安排動線以提升作業效率，維護環境整潔、安全。 ３.主管交辦事項。

1.準確點收商品數量及協助⽣鮮商品檢驗品質 2.協助辦理退貨並確認退貨數量準確性 3.需搬重物、整理並分類驗收貨物 4.認真負責、細⼼ 5.協助收銀結帳 6.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

1.準確點收商品數量及協助⽣鮮商品檢驗品質 2.協助辦理退貨並確認退貨數量準確性 3.需搬重物、整理並分類驗收貨物 4.認真負責、細⼼ 5.協助收銀結帳 6.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

1. 想在工程領域扎實學功夫，又喜歡跟人互動、動手做嗎？工程助理就是讓你快速上手的第一站！在這裡，你會天天跟零配件、維修需求還有工程團隊一起打交道，讓每一個專案都順順走！ 2. 你會做的事 (1) 協助詢價與確認維修或客戶需求的相關零配件，並建立與維護BOM表 (2) 協助工程師領用維修材料，讓現場維修流程不卡關 (3) 使用ERP系統進行資料登錄與維護，並負責倉庫物料管理與追蹤 (4) 依工程主管指示完成各項協助工作，確保專案進度順利推進 (5) 追蹤、整理與匯整部門相關文件，讓資料清楚又好找 (6) 支援主管交辦事宜與部門日常後勤，讓團隊運作更順暢 3. 歡迎加入我們 不怕你是新手，只要細心、有責任感，願意學習系統操作和物料管理，我們都非常歡迎你加入工程團隊，一起把每一次的出貨、維修和專案做到最好！

1.經由生產或出貨需求,將鋼材從儲存區域搬運至指定加工區域 2.裝卸過程中確保鋼材穩定、安全,避免撞擊或損壞 3.需具備謹慎安全意識,應對鋼材搬運過程中各種狀態 4.負責執行主管交辦事項 ✅有10噸以上堆高機操作經驗者尤佳

2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1、食材備料、製作小菜、肉類調理、醬料加工 2、食品分裝及包裝 3、每日進貨、理貨與送貨 4、物料倉儲管理 5、其它主管交辦事項 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。