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您正在找資材主管的工作,共計7127筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台北區-林口店-中班人員
月薪 33500~34800元 新北市林口區 工作經歷不拘1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項展開 -
台北區-中班儲備人員(新莊區/泰山區)
月薪 33500~34800元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市展開 -
台南區-安中店-早班人員
月薪 31000~32300元 台南市安南區 工作經歷不拘投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。展開 -
業務助理/專員
月薪 31500~42000元 台南市永康區 1~2年工作經驗【職位一】業務助理 專業養成:深入接觸業務流程,培養細膩度與ERP作業能力。 穩定成長:透過系統化作業,成為業務專員最可靠的後盾。 【核心工作內容】 1.樣品物流與追蹤:樣品接收、拍照建檔並負責成品寄回或致電客戶取回。 2.資料彙整與建置:ERP 系統資訊維護,整理客戶基本資料與交易紀錄,確保數據即時準確。 3.耗材管理:負責樣品、新品防塗耗材訂購及紙本記錄歸檔。 4.主管交辦事項:靈活協助業務部日常行政事務。 【職位二】業務專員 / 業務人員 職涯晉升:本職位具備單位人員管理職能,可作為邁向資深管理職的跳板。 跨領域協作:串聯品保、資材與客戶的關鍵樞紐。 【核心工作內容】 1.客戶關係經營:負責素材、新品等詢報價、維護客戶友好關係、處理客戶信件通訊,並進行樣品走向分析。 2.績效與數據分析:彙整業務KPI報表,進行業績下滑/上升原因分析,並參與簡報製作。 3.樣品追蹤:追蹤製作進度、對應客戶的素材與打樣成品的相關品質標準與包裝方式。 4.品質銜接與疑難排解:協助品保確認品質標準,穩定客戶情緒,並在期限內追蹤異常根源,確保客戶滿意度。 5.跨部門溝通: A行政與財務:樣品打樣費用請款及內部行政事務協助。 6.異常管理:針對首批產品或勾具異常進行紀錄、追蹤,並定期回報業務主管。 7.ERP系統管理:ERP系統品號建置、單價等相關內容建置 單位管理職能 (專員等級): 負責單位出勤管理。 負責組員之績效考核與教育指導。展開 -
包裝/理貨人員~可電洽:0983595354黃先生約面試
月薪 38000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.整理要運送的貨品 2.分裝/包裝作業 3.物料倉儲的管理 4.完成主管交辦事項 -
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【承億酒店】貳陸日全食餐廳 內場兼職人員
時薪 196~230元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 協助製作配料、湯、冷盤、沙拉及食物的擺飾。 2. 處理、準備食物材料、切削蔬果等廚房準備工作。 3. 清理及保養廚房各種器具和設備。 4. 保持工作區域的清潔衛生。 5. 食物材料份量的控制,及減低耗損量至最低限度。 6. 確保烹調過程、準備工作的安全與衛生。 7. 正確貯存食物以保持食物新鮮。 8. 協助至倉庫、儲藏室提領請購物品、食材。 9. 對現行作業的缺失,向主管提出建議或與主管溝通協調。 10. 確實遵照主管的指示及教導。 11. 其它臨時或交辦事項。展開 -
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