轉職熱搜工作
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四廠-物流儲備幹部
月薪 38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘物流營運與系統操作(基礎): 學習並掌握智慧倉儲系統(WMS)與自動化倉儲(AS/RS)設備的日常運作流程。 數據分析與流程優化(進階): 參與自動化/智慧化物流專案,透過數據分析協助改善倉儲效率與設備優化。 跨部門管理與專案培訓(幹部): 接受倉儲管理、團隊帶領與供應鏈專案培訓,培養未來物流主管之綜合能力。展開 -
2.運作員(理貨員)_桃園轉運中心_中班
月薪 34500~53300元 桃園市大園區 工作經歷不拘【工作內容】 1.文件/包裹理貨、分類、標貼掃描及管理。 2.中轉場分撥各環節品質控制。 3.電腦系統操作。 4.中轉場 6S 整理整頓工作。 5.其他主管交辦事項處理。 ★具行業內競爭力的薪資保障。 ★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。 ★高額團體保險(公司全額負擔)。展開 -
2.運作員(理貨員)_桃園轉運中心_早班
月薪 34500~51300元 桃園市大園區 工作經歷不拘【工作內容】 1.文件/包裹理貨、分類、標貼掃描及管理。 2.中轉場分撥各環節品質控制。 3.電腦系統操作。 4.中轉場 6S 整理整頓工作。 5.其他主管交辦事項處理。 ★具行業內競爭力的薪資保障。 ★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。 ★高額團體保險(公司全額負擔)。展開 -
塑膠模具設計工程師(近南崁好事多)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.具2D/3D Autocad繪圖能力 2.模具結構拆模、圖面設計與檢討 3.參與客戶模具討論、評估開模的可行性 4.與供應商做最初步的開發案策劃與協調 5.過去有現場工作經驗者佳 6.具模具拆模經驗者佳 7.具視圖能力(具備機械公差觀念與模具識圖能力、3D繪圖能力)經驗者佳 8.其他主管交辦事項展開 -
E3000 工程設備規劃專員(桃園地區)
月薪 34000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗一、物流倉儲建物、自動化設備相關維護、修繕、優化、故障排除與規劃管理。 二、協助開發和測試等相關維運技術問題。 三、數據分析、風險評估、費用控管與報表建置管理。 四、其他主管交辦事項,與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區展開 -
【南區】物流技術專員
月薪 34700元 台南市新市區 工作經歷不拘1.物流園區及物流中心建設專案執行與管理。 2.自動化物流設備規劃、建置、測試及驗收。 3.工程進度、品質及成本管控。 4.協助設備異常分析及改善方案執行。 5.廠商管理與施工協調。 6.專案文件、會議紀錄及週報製作。 7.主管交辦事項。 面試地點:桃園市中壢區北園路37號 上班地點:台南市新市區王甲路11號展開 -
生產廠務人員(燕巢廠鋼構部)
月薪 36000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1.生產進度及庫存物料、進出貨管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 3.工地現場人員及下包廠商追蹤、聯繫 4.主管交辦事項 *有時需在太陽底下作業、經常性需在廠內走動 *無經驗可、願意學習尤佳展開 -
《台北》空運報關人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.代理及報單處理:負責處理客戶業務的代理指定,並協調與同行之間的報單事宜,確保流程高效且準確。 2.進口稅則查詢及建議:查詢並分析進口相關稅則,向客戶及業務部門提供精準的資訊與專業建議,幫助客戶降低風險並優化運輸成本。 3.貨物清關及派送協調:與客戶、現場、海關、車行及倉儲等各方合作,確保貨物順利清關並準時派送。 4.財務報表與帳單管理:負責製作及管理應收應付帳單與財務報表,確保帳務的準確性及資金流動的順暢。 5.貨物動態追蹤與客戶關係管理:積極追蹤貨物運輸狀況,並對流失的客戶進行跟進,協助挽回客戶並維護長期合作關係。 6.完成主管交辦的任務:協助主管完成其他日常或臨時交辦的工作,確保團隊目標的達成。 *薪資仍依過往經驗背景調整展開 -
英文營業儲備幹部-楊梅
月薪 37000~47000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案,包含資料與數據分析、流程與系統規畫,文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ■ 新人訓練:加強銜接工作上所需的資訊及專業,使新人能更快融入環境 ■ 專業訓練:針對不同職能規劃各類課程,如:物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ■ 管理訓練:針對各階層主管設計,並普設一般管理課程訓練 ■ 自我發展:廠內不定期舉辦講座,如:成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ■ 外派課程:報名國內外各單位舉辦之訓練課程,拓展學習視野 ■ 證照取得:公司協助取得未來工作發展所需相關證照展開
