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【工作時間】 上班時間:7:50-17:00 常態加班:最晚至18:30 休假日:排休 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 **電商產業類型，須能配合加班** 【薪資內容】 薪資部分為 考核期 基本薪資30000元 經過主管考核過 常態薪資為32000-35000元 【KPI制度】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月800-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【工作說明】 1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 3.包裝貨品 4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 5.簡易使用電腦系統 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y

1.負責公司整體營運管理，統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程，提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度，確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作，確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端，確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案，包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度，定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊，建立良好的營運管理機制。

*室內工作環境，主要部份設有空調設備 1.庫存零件之出入庫/備料/補料及上架作業 2.維持庫存品、用具及倉儲環境清潔。 3.執行倉庫主管交付之工作職掌及操作電腦系統作業、維持帳料一致。

1.收料上架作業 2.備料作業 3.出貨作業 4.環境整理 5.主管交辦事項 6.需配合加班 7.先簽三個月試用，表現良好轉正式

☎️08-7329523直接電洽 溫小姐 ※非傳統倉儲※ - ❅傳統倉儲:ERP條碼 操作模糊不清 一件商品可能有五六種顏色,款式 在一箱裡面需要人員 去翻找檢貨 ❅電商倉儲:ERP條碼 清楚明瞭 一件商品就是一個條碼 條碼核對無誤 直接出貨 無須翻找在一次對款式 顏色 - 1.電商出貨：條碼撿貨、理貨，沒有傳統繁瑣工作 2.倉庫進貨、理貨、驗貨 3.完成主管交代事宜 4.倉庫作業區環境品質維護 5.須熟悉電腦文書軟體、EEP系統操作 🧧視工作能力調整薪資、工作獎金喔🧧 ❣️有經驗佳無經驗可，歡迎所有求職者的加入❣️

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 4.主管交辦事項

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1.各項物料清點、管理 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔 3.維持倉庫庫存、工具、設備之整潔 4.填寫倉儲相關ERP表單 5.出/換貨相關倉管工作 6.協助部門事務 7.主管交辦事項