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  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 新加坡 Singapore

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘
    【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具新加坡當地鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 美國西雅圖 Seattle

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國華盛頓州 3~4年工作經驗
    主廚 / 師傅 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具西雅圖當地鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理(如:物管作業、⼈事作業等)、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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  • 【明水然.樂】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(遠百信義店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然.樂】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(信義松菸店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然.樂】鐵板師傅 薪資40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄三多店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然.樂 鐵板燒】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    1.具2年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然.樂 鐵板燒】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(彰化地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1.具2年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然 鐵板燒】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新門店籌備中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【客服主任】想在舒適的辦公環境中,訂單處理、物流安排嗎?我們提供多元化的工作內容和成長機會!業務人員最強的後盾#週休二日#固定班#免費零食

    月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.客戶訂單管理與協調: 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程,確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門,優化訂單出貨流程,提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫,定期備份與分析,提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理: 建立樣品與庫存資料管理制度,確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行,並追蹤寄送狀況,確保客戶及時收到。 定期盤點庫存,並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決: 負責客服電話接聽與轉接,確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程,並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋,提出客服流程改善建議,提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調: 協助業務人員處理銷售相關的行政作業,提升業務團隊效率。 協調公司內部資源,解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作,建立客戶關係管理制度,提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理: 建立文件收發管理制度,確保文件安全與效率。 定期整理貨品區,確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程,提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務: 負責訪客接待,提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度,確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理: 執行主管交辦事項,並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度,激勵團隊士氣,達成客戶服務目標。
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  • 【Engolili 新店裕隆城】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|

    月薪 45000~47000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
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