轉職熱搜工作

1.擔任客戶與維修工程師之間的聯繫窗口，負責接聽報修電話、記錄維修需求 2.協助安排維修與保養時程，聯繫客戶並更新服務進度 3.追蹤維修進度並定期回覆客戶，確保維修案件處理流程順暢 4.建立與維護客戶服務紀錄，包括報修紀錄、維護歷史、保固狀態等資料 5.協助準備與彙整維修報告、保養紀錄、合約履行進度與相關文件 6.配合稽核或法規要求，協助整理ISO/GMP等相關維修文件與品質紀錄 7.協調內部工程師、倉儲與備品管理人員，提升服務效率 8.定期彙整客戶反饋與常見問題，提出改善建議供團隊參考 9.協助維修工程師處理日常行政與文書作業，包括維修報告、保養紀錄、設備維護履歷建檔與歸檔 10.整理零件耗材庫存資料，協助下單、請購與庫存管理 11.整理工程師出勤紀錄、出差表單與費用報銷文件 12.支援客戶技術服務相關文書資料建置，如使用說明書、合約、點交單等 13.配合主管安排，執行其他部門相關行政工作

我們是覺旅咖啡 相信每一杯咖啡，每一場活動，都能讓人靠近內在力量。 我們正打造全台首選的「綠色飲食生活方式咖啡館」，而你將參與其中，設計出讓顧客有感的產品與體驗，成為品牌創新的重要推手。 覺旅官網連結（社群創作廚房）：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 目前在陽光店社群創作廚房有自製DIY Pizza、果汁吧 等你來發掘更好的自己~踏上你的料理創作旅程 【你的工作做什麼】 1. 從顧客接觸點出發，設計產品＋體驗＋內容 ✔創造好產品讓消費體驗是好的、有趣的、互動的、客人可以自己動手做的 ✔發想並執行產品體驗優化企劃、顧客互動環節、品牌現場活動等 2. 解決顧客卡關點，變得穩定好用、好體驗 ✔觀察顧客回饋與店面真實情況，找到關鍵問題 ✔協助優化目前DIY活動、現場互動流程或商品包裝與說明 ✔對商品、場域、服務等進行抽樣與體驗稽核 ✔設計流程與溝通機制，讓門市夥伴能「輕鬆做到高品質交付」 3. 與現有行銷團隊協作，共同完成專案 【你將獲得的發展】 打造品牌的親身經驗：參與全新品牌形態的誕生與迭代 品牌設計與產品開發雙技能：從顧客接觸點出發，設計產品＋體驗＋內容 明確升遷與績效制度：每季挑戰賽爭取高津貼，績效獎金與晉升制度透明 【工作型態】 需自備工作用的筆記型電腦 依任務需求，在各門市進行企劃 供應員工餐

(1)執行國科會專題研究計畫：協助計畫執行、資料收集與分析、經費核銷管理、報告撰寫等 (2)研究計畫相關及其他計畫主持人交辦事項

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行小額採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年4月30日前，將下列資料寄到cindy61773@ntub.edu.tw請提供手機聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表學歷證件掃描檔(面試時繳交正本)及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知。 (四) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (五) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (六) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (七) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (八) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (九) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1.處理銀行收付作業與銀行帳務管理。 2.零用金管理收支作業。 3.帳冊記錄及憑證之核算及登入。 4.會應收/付帳款作業與營業稅申報。 5.處理發票（進項發票）管理。 6.其他主管交辦事。

【主要工作內容】 1. 負責日常出納作業，包括現金收付、銀行存提匯款、轉帳、網銀操作、支票及銀行臨櫃往來作業。 2. 辦理付款作業及資金收支紀錄維護，協助製作資金相關報表及基礎財務分析資料。 3. 辦理營業稅申報作業，包括進銷項憑證整理、登錄、401 申報資料準備。 4. 辦理各類所得扣繳、憑單開立相關作業。 5. 協助審核各項費用報支憑證，確認發票、單據及申請資料之完整性與合規性。 6. 執行日常帳務處理，包括傳票登錄、切算、過帳及相關帳務資料維護。 7. 協助月結、年度結帳、財報簽證及外部會計師所需資料彙整。 8. 維護財會檔案、傳票憑證、合約及相關文件之歸檔與管理。 9. 支援主管交辦之其他財會或行政相關工作。 ▶ 薪資將依工作經驗與能力核定。 若你具備細心、穩定、願意依流程完成財會實務工作的特質，並希望在成長中累積完整財會作業經驗，誠摯歡迎您的加入！

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表等。 6.其他主管交辦事項。

1.負責一般文書收發/文書資料處理、歸檔及庶務協助工作,應屆無經驗亦可培訓 2.公共工程相關報表製作(包含工程日報，表單製作及填寫，協助計價請款資料彙整) 3.需工作細心、主動學習配合度高 4.工區聯繫窗口、工程督導配合辦理 5.其它長官交辦事項 6.會autocad佳

本工作內容為豪宅秘書工作，戶數單純，必須符合下列要求： 1. 能獨立作業社區財務報表 2. 具有社區服務經驗一年以上 3. 具有親切之親和力，能與住戶溝通而不失禮儀 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。