轉職熱搜工作

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程，提升作業效率與品質。 重點!!無需電話、不需面對客戶，全程純內勤行政作業！ 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【休假方式】二種，依班別薪資不同 (排休) 月薪35,000元 ~ 37,000元(另加每月激勵獎金最高5,000，上看42k) (周休二日) 月薪33,000元 ~ 34,000元 (另加每月激勵獎金最高5,000，上看39k) 【其他條件】 1. 細心度高，可耐心處理文書稽核工作；邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體及google操作、每分鐘打字需40字以上。 3. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 4. 有一年以上工作經驗，或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/

臺大SEED 誠徵行政夥伴 在這裡，你會成為讓課程順利運作、讓高階企業主管安心學習、讓課程精彩落幕的重要推手。 你的日常可能會是… **把企業人才培訓需求變成一堂堂精彩課程 協助客製化課程規劃、提案及課程執行，陪伴學員一路從開課到結業。 **成為辦公室的最強後勤補給執行者 辦理各類採購、總務及行政支援作業，讓每件事情都有條不紊地完成。 **當學長姐們最可靠的神隊友 解決各種疑難雜症、提供貼心服務，讓每位學員都感受到專業與溫度。 **和數字當朋友 協助業務費支出報帳、出納及零用金管理，讓每一筆經費都清楚、準確又安心。 **打造在台大回憶的重要時刻 協辦論壇、結業典禮、企業參訪及各類年度活動，協助活動圓滿完成。 **偶爾接受主管的神秘任務 偶爾，主管會交付不同任務，讓工作充滿挑戰。 ________________________________________ 我們希望的夥伴… ✔ 喜歡團隊協作、樂於助人、也享受找出答案樂趣來解決問題。 ✔ 做事細心、有責任感，勇於面對新任務。 ✔ 喜歡把混亂變成有秩序執行，願意把事情做到位。 ✔ 願意在學校平穩環境中工作，也樂於和團隊一起前行。 台大SEED能接觸企業高階經理人、教授與來自各產業的學員，累積專案管理、行政、活動、溝通協調等能力，歡迎加入臺大SEED

1.養護相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 2.住民健康評估及護理記錄，撰寫依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況。 3.指導並稽核照顧服務員對機構內住民之生活照護。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.其他主管交辦事項。 7.護理常規及衞教及品質提昇計畫與執行

職務說明: 本職缺主要負責公司整體資訊基礎架構的建置、維運與資安管理，協助公司資訊環境穩定、安全與高效運作。 我們希望尋找一位 正向積極、邏輯清晰、具備學習熱忱 的夥伴，能在穩定的環境中長期發展，並願意投入資訊管理與資安制度推動的實務工作。 工作內容: 一、資通訊機房與系統維運 1. 管理維護公司內部伺服器、虛擬化平台與儲存系統（如 Proxmox、QNAP、Windows/Linux Server 等），確保系統穩定運作。 2. 定期進行系統更新、漏洞檢測、備份與還原驗證作業。 3. 維護公司內部網域、帳號、權限、郵件、雲端與各式業務應用系統。 4. 協助同仁處理軟硬體或雲端應用問題，進行障礙排除與操作支援。 5. 依需求設計並維護各式電子表單、資訊化流程，提升行政效率。 二、網路與資安管理 6. 管理企業網路架構（核心交換器、防火牆、VPN、無線AP等），確保內外網安全與穩定性。 7. 推動並維護資安防護機制，包括防毒、防火牆規則、入侵偵測、網頁過濾等。 8. 依據公司政策推動 ISO 27001 相關管理制度，落實風險控管與稽核準備。 9. 定期檢測備份、異地備援、災難復原（DR/BCP）機制，確保業務持續運作。 三、持續營運與風險管理 10. 依據 ISO 27001 與「資通安全責任等級分級辦法」推動相關風險評估、控制與改善作業。 11. 協助規劃、執行持續營運計畫（BCP）及緊急應變演練。 12. 規劃並執行資安教育訓練、宣導與測驗，提升全體員工資安意識。 四、跨部門協作與廠商聯繫 13. 與各部門協調資訊化需求，提供技術建議與可行解決方案。 14. 洽談與追蹤外部廠商的設備採購、維修、系統升級與專案執行進度。 15. 協助管理資產盤點、採購建議與年度維運規劃報告。 五、專案推動與主管交辦事項 16. 參與公司資訊系統建置、升級、汰換與整合專案。 17. 協助新技術（雲端、虛擬化、資安防護、自動化工具等）導入評估與測試。 18. 完成主管交辦之其他任務。 職務需求（基本條件） • 具備系統管理、網路維運或資訊安全實務經驗佳。 • 熟悉 Windows、Linux 系統基本操作及常見網路協定（TCP/IP、DNS、DHCP、VPN）。 • 具備獨立思考與問題分析能力，能有效排除故障。 • 邏輯清晰、細心耐心，能應對繁瑣的程序與文件管理。 • 良好的溝通與協調能力，具備服務意識與責任感。

壹、招考職務內容： 職務：部份工時(月薪)資訊員 (儲備徵選，需求人數 1名) 一、工作內容： (1)負責管理資訊業務推展，督導資訊安全相關業務(事件處理及鑑識、網路封包及資安設備Log分析、防護設備建置與維管)。 (2)負責門診、急診、住院及週邊等醫療資訊系統維管。 (3)負責ISO27001等資安稽核、認證事宜。 (4)負責醫院機房維運暨全院網路服務維管。 (5)負責資訊設備相關預算規劃、編列、採購 、報廢、帳籍管制及設備維管。 (6)負責資安健檢、資案突檢各項業務及資安事件調查報告製作。 (7)協助假日開診值班及支援夜間On Call。 (8)長官臨時交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：大學(含)以上學校，資訊管理相關科系畢業尤佳。 (2)任用資格：具相關工作經驗1年及資訊安全管理專業人員證照者(例如ISO27001:2022同類)尤佳。 三、薪資待遇：33,450元起，職缺提階申請中。（每月福利金另計，皆以勞基法給予加班費)。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請來信索取檔案格式bgh08200820@gmail.com) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養，並全面負責實驗室之環境安全衛生（EHS）管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者，確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護：任務指派、每日工作分配與進度追蹤；監控研發樣品製作與測試流程，確保專案準時交付 • 數據品質管理（MSA／6-Sigma）：定期執行測試儀器（黏度計、拉力機、熱分析儀等）Gauge R&R，導入 6-Sigma（DMAIC）優化實驗室作業，定義關鍵品質特性（CTQ） • 環境安全衛生（EHS）總管理：擔任實驗室安全第一責任人，落實環保與職安衛法規；管理化學品清單（SDS/6碼）、 毒性物質申報及廢棄物處置；定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理：統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫，擔任供應商溝通窗口；管控年度預算與耗材、PPE 採購；建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練

1.負責日常帳務處理，包括記帳、編制傳票及憑證管理 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.申報營業稅。 7.主管交辦事項。 8.依經歷敘薪。

1.總公司主管交辦事項與協助 2.須具備會計基礎 3.負責接聽電話 4.負責存取大樓住戶管理費 5.負責智銀行辦理社區應付帳款放款作業 6.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業及製作社區財報。 7.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 8.具備大樓行政及作帳經驗優先錄取。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 9. 協助執行一般現金收付作業。 10. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 11. 協助管理零用金異動及撥補作業。 12. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 13. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。