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1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。

加入文元營造有限公司，探索建築工程的無限可能！我們致力於為社會創造更安全、更便利的生活環境，在每一個項目中，帶來堅實支持與工程專業。我們的營造事業遍布住宅大樓開發、不動產管理到公共工程建設，積極為城市建設與發展貢獻心力。在這裡，每一位團隊夥伴都是推動我們實現理想的重要力量。 1. 負責推動及執行工地安全衛生管理業務 2. 現場安全設備檢查、安衛稽核輔導及資料建置與修正 3. 規劃與實施勞工安全衛生訓練，提升團隊安全意識 4. 指導相關部門完成職業災害防止及應急計畫 5. 實施安全績效管理並提供安全衛生諮詢 6. 確保各項安衛法規要求的符合與執行 和我們一起共創動人的工程故事！快來成為我們的安全守護者吧！

本公司專注於社區保全、樓宇管理及物業服務，服務對象以集合住宅社區、住戶及社區管理委員會為主，致力於提供完善的行政管理、設施設備維護與社區服務。 工作內容： 1. 落實執行社區規約、管理辦法及管理委員會決議，確保社區各項行政作業符合相關規範。 2. 統籌社區行政、秘書、會館管理等工作，規劃執行進度並追蹤服務品質與作業成效。 3. 負責社區例會及管理委員會會議之召集、議程安排、會議資料準備與決議事項追蹤。 4. 審核社區財務報表、收支憑證及相關帳務資料，協助辦理財務管理、費用控管與年度預算規劃。 5. 建立並追蹤公共設施及設備之修繕案件，協調廠商進場、驗收與後續維護，確保設備正常運作。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，協助規劃、修訂及審核社區管理辦法與相關作業流程。 7. 運用文書處理軟體、財務管理及社區管理系統，製作行政報表、維護管理資料並提升作業效率。 8. 負責住戶、管理委員會及服務廠商間之溝通協調，妥善處理住戶反映、突發事件及社區日常管理問題。 誠摯邀請具備社區行政管理、財務審核、設施設備維護及溝通協調能力的專業人才加入我們，與團隊共同維持社區良好運作，提供住戶穩定、完善且專業的居住環境。期待您的履歷投遞。

Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障，並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳，包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係，辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP，以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督：承包商；搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作，確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標，與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進，為實現業務成果承擔責任，克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係，以超越他們的需求。

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

（一）執行每月財務運作及報表整理。 （二）材料設備之採購與管理。 （三）嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 （四）人事業務之辦理。 （五）其他交辦事項。 （六）規劃、辦理、帶領活動 （七）支援進班

【資安治理】 1. 研訂資訊安全政策與辦法 2. 辦理資訊安全治理活動（如ISO認證、資安治理成熟度、資安評估、SWIFT等）規劃、推動與維護 3. 負責內外部稽核、監理檢查及自行查核作業之因應與管理 4. 規劃與執行資訊安全教育訓練及宣導活動 5.新興科技治理規劃與風險評估(AI、雲端安全等) 【資安管理】 1. 規劃資安管理架構 2. 管理維運資安防護系統(WAF/IPS/Proxy…) 3.規劃與管理端點資訊安全 4.辦理資安檢測(紅隊演練、BAS…) 5.辦理資安攻防演練 6.資安事件管理，包含資安數據彙整、統計與分析 7. 規劃新興科技資訊安全防護措施(外部AI網站端點控管) 【資安分析】 1.分析及監控資安事件 2.實施資安事件管理 3.辦理電腦鑑識及調查 4.蒐集與分享資安情資 5.應用系統架構審查 6.辦理資安委外作業查核 7.評估新興科技風險 8.零信任推斷

1. 負責現場施工監督，包括實地勘查、施工進度管理與品質控制，確保工程按時間及標準執行。 2. 熟悉空調、水機電系統，負責圖面審查與管理，並檢查施工圖是否符合設計規範。 3. 執行施工安全管理，熟悉相關法規與安全規範，確保工程人員及現場作業之安全。 4. 進行成本預算控制及物料管理，負責分包商管理與採購流程，確保資源有效分配。 5. 負責施工品質查驗，包含稽核工程材料、管理施工文件與品質記錄，並撰寫品質報告。 6. 運用專業工程管理軟體（如AutoCAD、Revit等）進行設計規劃及數據分析，輔助專案管理。 7. 協調跨部門溝通與問題解決，妥善處理客戶關係，確保工程驗收與移交順利完成。 期待有熱忱且具備相關技能的您加入我們的團隊，共同打造更高品質的工程專案！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

協助工地人員整理估驗資料、請款進度、驗收紀錄 對接工地與公司內部帳務資料，支援每月對帳 整理現場材料進場、發票與合約文件等資料 支援文書資料建檔與歸檔，提供財務與營運人員使用