轉職熱搜工作

1. 協助整理工程資料、合約、發包、估驗文件 2. 協助整理工地進度資訊、材料進退場紀錄 3. 處理會計相關業務 4. 製作計畫書、施工紀錄、工程照片建檔 5. 管理工地文件 6. 整理廠商請款資料 7. 投標標單製作 8. 每日確認工人出工狀況 9. 公文及一般文件彙整、收發與檔案管理 10. 事務所及機關單位文件遞送（必要時短程外出） 11. 製作簡易報表、資料輸入 12. 協助主管交辦事項

1.熟悉初會借貸法則。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核各項費用支付之發票、單據及彙整憑證。 4.Excel軟體應用。 5.熟鼎新TIP TOP系統尤佳。

薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.

1. 協助完成營業稅、營所稅及各類所得扣繳等申報作業 2. 處理並維護良好的客戶帳務及相關問題回覆 3. 配合進行財務簽證及稅務查帳作業 4. 主動協助專案及主管交辦事項 5. 若熟悉文中WSTP操作更具競爭力 我們提供以下福利： - 薪酬保障：包括加班費及全勤獎金 - 生活關懷：員工聚餐、年度活動，舒適工作環境 - 保障制度：健保、勞保、勞退提繳金及就業保險 - 學習成長：在職員工教育訓練，助您成長更快 - 生活平衡：每週雙休，享受更好的身心健康 歡迎熱情、細心的您與我們一同前進，成為佳音的一員！

1. 應付帳款立帳及覆核 2. 營業稅調節表 3. 費用分析 4. 裝訂傳票、文件傳遞 *需配合學期間實習* ▐ 實習經驗可以帶給你什麼？ ▐ 1.探索未來職涯發展，學習寶貴的職場與人生經驗。 2.建立職場人脈，提早接觸業界人士，有助於未來工作發展。 3.輔導員機制，可快速熟悉部門運作模式，深入學習專業知識。 4.與專業團隊共事，深入瞭解學習領域。 5.參與內部專案，建立產業與工作實務經驗，與跨領域的優秀前輩合作，厚植職涯軟實力。 6.表現優異即可優先取得學期實習或畢業轉正的機會！ ▐ 實習福利 ▐ 1. 與正職同仁同享相同之勞健保、團保 2. 教育訓練課程培訓 3. 享受優於法令的休假制度 4. 參加公司內部舉辦各式大小活動 5. 畢業後留任可接續年資，薪資贏在起跑點 ☆加入欣興，成就新星☆ 讓欣興寫下你/妳學生生涯最豐富的一頁！

1.公司對外帳款的處理 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務

**本科系,無經驗可** **無經驗可；具經驗者將視能力與資歷調整薪資** 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 試用期後經考核通過晉升為正式員工，並再調整薪資。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理