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【收益不動產事業】機電設備部-專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排** 1.公司大樓資產機電維護保養及巡查 2.機電室內裝修工程標單編列及審圖能力 3.工程採發的標單數量計算及工法 4.廠商施工監督及驗收請款 5.主管交辦事項展開 -
生管部–採購專員
月薪 31000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗一.採購作業 1. 依庫存量與需求量提出採購需求。 2. 供應商進貨跟催,ERP結案處理。 3. 供應商不良品退貨作業。 4. 進口物品之採購作業。 5. 進口物品,庫存量提報營業單位。 6.設備採購。 二.規劃採購策略 1. 開發新的供應商、新的食材提供主廚做研發。 2. 採購尋價/報價/比價/議價作業(貨比三家原則)。 3. 議季、半年與年之需求量,與供應商簽訂採購合約。 4. 分析市場與價格之優勢。 5. 特殊食材年度需求控管及採購合約簽訂。 6. 進貨成本控管。 三.供應商管理 1. 建立廠商與物料之資料庫。 2. 交期與到貨管理(退貨與索賠)。 3. 品質稽核、評鑑與改善。 4. 供應商評估及評鑑。 薪資將依學經歷核薪 歡迎主動投遞履歷展開 -
營建工程師(歡迎營建科系社會新鮮人)
月薪 45000元 台北市中山區 工作經歷不拘※ 工作內容: 1. 協助工地現場施工進度、品質與安全管理,確保施工符合規範與計畫。 2. 協助檢查材料品質及數量,確保材料符合規範並如期到場。 3. 協助執行工程測量及繪製相關圖面,支持施工與監造作業。 4. 配合資深工程師進行勞工安全管理,執行安全教育與稽查。 5. 參與工程進度報告的撰寫與更新,提供管理團隊決策依據。 6. 協助施工計劃擬定與成本控管,包含報價與工程文件管理。 7. 配合廠商與設計單位溝通協調,解決現場問題並維護進度。 8. 學習操作工程相關軟體,如AutoCAD,提升技術能力與效率。 ※ 工作技能: 培養識圖、繪圖、施工及監造工作的相關職能。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽、機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女教育獎學金制度(任職一年以上)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時制度-排休(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以採補休方式或採計加班費。展開 -
教育訓練規劃及ISO文件管理專員
月薪 33000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃, (依現有制定課程,更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責: 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫(含新進訓練、安全教育、專業課程等)。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄,確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告,追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求:專科以上,企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗:具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件: • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理,具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區(公司總部) ⸻ ◆工作時間 日班,週休二日(配合教育訓練活動時可彈性調整) ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 (具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮) ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為: • 品質管理主管(QMR) • 教育訓練/人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃展開 -
採購人員
月薪 30000~35000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.依請購需求進行採購與進度跟催作業。 2.品質不合格時,會同品管、供應商商討退、換貨作業與定期稽核。 3.定期分析原物料價格走勢與供應商報價、比價、議價。 4.應付帳款審查作業。 5.上級交辦事項處理。展開 -
晚班櫃台總機人員月薪36000元
月薪 36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 2.負責收發文件與匯集郵件的工作。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理小額簡易的出納收銀。 5.處理工作場所臨時性的行政事務。 6.公司營業時間早上10:至22:00上班時間為8小時分早、晚班(月休8天)展開 -
{高雄工廠}品管專員
月薪 34000~42000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 產品品質管控 、原料、半成品及成品的品質檢驗 2. 食品安全管理系統的實施、維持與更新 、收集產品檢驗拍照(依據需求外觀檢驗 照片),以利製作品質檢驗報告及留底 追朔用。 3. 不良品月報表產生 4. 病媒蚊防治計畫及衛生管理計畫 5. 其他主管交辦事項。 6. 具備HACCP 60A、60B證照展開 -
行政專員_勞安部
月薪 35000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.協助職安主管進行職業安全衛生相關行政作業。 2.負責文件資料建檔、彙整與歸檔(如安全紀錄、教育訓練資料、稽核報告等)。 3.人員證照維護(追踨人員回訓時程,協助課程報名)。 4.製作簡報、表單與各類工作報告。 5.協助整理職業安全衛生相關法規與內部制度資料。 6.配合主管辦理安全會議、門市各點巡查與稽核相關行政支援工作。 7.協助事故通報流程之文件處理與後續追蹤表單。 8.其他主管交辦事項。 ★若您擁有「甲種業務主管證照」更加分★ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開 -
中班櫃台總機人員月薪31000元
月薪 31000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 2.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 3.提供聯繫或廣播的服務。 4.負責收發文件與匯集郵件的工作。 5.保持接待環境的整潔。 6.處理小額簡易的出納收銀。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 3.公司營業時間早上10:至22:00上班時間為8小時分早、中、晚班(月休8天)展開
