轉職熱搜工作
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財會人員
月薪 33000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.財務出納作業 2.銀行往來及授信額度維護 3.資金調度與管理 4.編製銀行調節表、資金相關報表 5.人事薪資計算 6.一般帳務處理 7.配合部門內部職務輪動 8.不定期專案及其他主管交辦事項展開 -
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經管(資深)專員(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. BU損益分析與管控 2. 成本報價分析與管控 3. 研發費用分析與管控 4. 交易流程暨稅務規劃 5. 應收帳款 6. 應付帳款展開 -
財會專員(AR應收帳款)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.負責母公司及各子公司銷售對帳及應收帳款(AR)沖銷作業。 2.編製母公司銷售及AR相關管理報表,提供管理階層決策參考。 3.配合簽證會計師年度/季度查核作業,提供所需資料並覆核財務報表正確性。 4.主管交辦之其他事項及專案規劃與執行。展開 -
【路易莎咖啡】總公司-稽核專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗▍工作職責 1.協助公司進行IPO資料的準備及整理,並提供相關作業支援,確保資料完整且符合規範要求。 2.協助執行年度稽核計畫,包含查核、專案查核及追蹤缺失的改善情況。 3.複核各部門內控自評作業,確保內控措施符合公司政策並提出改進建議。 4.分析內控執行情況,協助優化流程並跟進改善實施。 5.完成主管交辦的其他工作,確保各項任務按時高效完成。 6.有上市櫃或興櫃公發公司建立稽核制度與執行稽核作業經驗者佳。 ▍上班時間 ◆09:00-18:00 周休二日 ▍薪資福利 √週休二日、享免費總部咖啡。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法)展開 -
集團內部稽核專員/資深專員 Internal Auditor / Senior Internal Auditor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.依據年度稽核計劃與執行稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤等,提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 2.協助集團內控制度制修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循 3.查核作業風險評估,溝通改善跨單位相關流程 4.依董事會與高階管理階層之營運與管理需求,執行不定期之專案性查核作業 5.彈性參與智慧審計推動,包含運用 AI 及數據分析工具輔助日常查核作業,並協助檢視各單位導入 AI 應用之作業風險與內控遵循(非必要條件,具相關經驗或興趣者佳) 6.其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作展開 -
【高薪急徵,最高可領45000】晚班櫃檯出納人員
月薪 42000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘◉【晚班櫃台出納人員】 20:00~05:00 1.接待訪客,結帳收銀,零用金管理。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊 (如:服務據點、療程消費及服務項目)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的歸檔及保存/報表紀錄。 5.開發票,彙整發票。 6.月排休8天。其中短少之休假日,將折算為加班費給付;偶而「休息日加班」,依照勞基法第24條規定付加班費,目前假日加班付雙倍薪水。早班11:30-20:30 晚班20:00-05:00 7.早班33000+2仟全勤+2仟團績獎金,共37000 8.晚班33000+夜班津貼7000+2仟全勤+2仟團績獎金,共44000 ※4.5萬以上為主管級 如有相關經驗可面洽展開 -
財會部資金課-職員-美食達人股份有限公司
月薪 29500元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.每日現金管理 2.付款作業處理 3.資金調度 4.提存匯兌外幣交易 5.應收/應付票據管理 6.主管交辦事項執行 -
【海外】店經理/店長 Store Manager -印尼Indonesia
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住印尼地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開
