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❮平鎮中壢區❯ 高級社區經理
月薪 48000~51000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗社區服務管理: 1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.上班地點:平鎮區。 ※上班時段需依照社區規定。展開 -
社區經理-五股區-林口齊家(桃辦)
月薪 48000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。展開 -
社區 副理-林口區-林口齊家(桃辦)
月薪 48000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。展開 -
國外專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 負責專案規劃、流程分析、解決方案評估、SA、SD、PG、TEST、整合測試、UAT、專案驗收等。 2. 管理專案進度、統整與協調,制定執行計劃,並確保符合時程規劃。 3. 與團隊成員密切合作,持續提升專案開發與管理之技術與方法。 4. 與內/外部團隊溝通協調,提出可執行之建議方案。 5. 進行專案系統簡報,負責專案之完成。展開 -
【總幹事】新屋區- 社區- 主任/總幹事
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務,並作建檔管理之處理展開 -
服務行政客服專員
月薪 38000~41000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1. 處理到府服務訂單之客服與行政作業 2. 回應客戶服務相關問題,協助確認訂單與服務安排 3. 協助整理服務完成資料,追蹤訂單與服務狀態 4. 協助第三方服務商請款資料整理與對帳支援 5. 支援主管交辦之服務營運相關事項 *本職務以 服務行政+客服支援 為主,非銷售性質,亦非會計或財務職位。展開 -
(梧棲區臨港路四段)-行政副理
月薪 45000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗【行政副理|大型社區】 我們正在招募具大型社區管理經驗的【行政副理】,案場約 800戶,工作內容以社區現場管理、住戶服務及團隊協調為主,無需負責財務報表製作。 【工作內容】 ・協助社區經理處理社區日常行政事務 ・社區行政文件、表單及資料彙整與管理 ・協助管理委員會會議資料準備、會議執行及紀錄整理 ・協助社區年度工作計畫及各項行政事項執行 ・協助社區活動之行政規劃、聯繫及執行 ・住戶各項申請、反映事項之受理及後續追蹤 ・協助廠商聯繫、工作安排及相關行政作業 ・社區各項文件、檔案及資料管理 ・協助社區內部人員行政作業及工作協調 ・社區經理不在時,代理執行社區經理相關工作及現場管理 ・協助處理社區突發事件及緊急事項 ・其他社區行政及管理相關事項 【其他條件】 一、具「總幹事證照」,熟悉電腦操作。 二、具大型社區管理經驗,尤其『600戶以上社區經驗』者佳。 三、具良好溝通協調能力,主動積極、細心負責、抗壓性佳。 四、喜歡與人接觸,能適應社區現場管理及多元住戶服務工作。展開 -
社區副理-板橋區近亞東醫院站(48800)
月薪 48800元 新北市板橋區 2~3年工作經驗★休假方式:每週排休2日,國定假日排休★ ★上班時間:09:00-:1800(餐休1小時)(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
企業管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗我們是一家致力於食品什貨零售業的專業公司,專注為客戶提供高品質的食品產品與高效服務。我們的目標是滿足消費者日常需求,提升顧客生活品質,並持續深耕市場,創造價值。 工作內容: 1. 協助規劃與執行公司經營策略及年度營運計畫,包括策略目標的制定與落實。 2. 進行市場趨勢分析及內部數據監控,提供管理層針對業務成長與風險控制的可行性建議。 3. 負責跨部門協調與資源配置,推進組織內部專案執行及提升團隊運作效率。 4. 領導與監督公司專案,執行專案進度檢查,確保最終成果符合目標。 5. 規劃及優化公司內部制度與流程,提升內部管理效能。 6. 協助建立與更新標準作業程序,確保公司政策與營運一致,並符合相關法規及標準。 7. 負責財務數據分析與營運績效回顧,定期提交經營報表以供策略檢視。 8. 支援主管交辦的其他專案或臨時業務需求。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具備管理經驗與創新思維的您加入我們的團隊,在充滿潛力的食品零售領域共創未來!立即投遞履歷,與我們一同成長,期待您的加入!展開
