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系統維護與管理： 1、ISO 9001, IATF 16949、QC080000、ISO14064-1、ISO 13485 等體系的建立、修訂、推行與日常維護。 2、內外部稽核： 執行內部品質稽核（Internal Audit），並應對客戶、驗證機構的外部審核，跟催稽核發現事項的改善情形。 3、回復客戶與供應商品質要求：客戶自評表、RoHS、REACH、衝突礦業...系統議題 4、供應商定期稽核與評鑑

【工作內容】 1. 負責會計帳務處理、財務報表編製與稅務申報。 2. 管理廠商請款與應付款項帳務，確保流程正確與時效性。 3. 追蹤客戶應收帳款，定期進行帳齡分析與收款控管。 4. 執行日常出納作業與資金流管理，確保帳務準確。 5. 依照萬豪管理標準，建立及管理預算制度、管理會計流程與營運績效追蹤。 6. 協助導入或複製萬豪財務管理系統、內控標準及 KPI 報表流程，使本地營運與國際制度一致。 7. 理解並執行特許經營財務政策，包括品牌費用、行銷費、忠誠計畫分攤與財務審核資料提交等。 8. 執行公司內部行政作業及主管交辦事項，維持跨部門整合順暢。 9. 熟練使用 Excel、Word 及其他文書系統，建立財務追蹤表單與分析工具。 10. 必須具備 Oracle 或 Opera 系統操作經驗（產業常用之財務／營運系統）。 【職務需求】 1. 需具二年以上會計事務所工作經驗。 2. 大學商管、會計、財務相關科系畢業尤佳。 3. 具飯店財務、管理會計、連鎖品牌或特許經營相關經驗者佳。 4. 熟悉財務報表、預算編製、成本分析與營運 KPI 管控。 5. 需能操作 Oracle 或 Opera 系統。 6. 具良好溝通能力、細心度高、抗壓性佳，具高度職業操守。 【加分條件】 1. 有酒店產業財務背景者優先。 2. 曾協助導入國際品牌財務制度者尤佳。

我們是一間專注於提供保全與樓管相關服務的專業公司，致力於提升社區管理品質與住戶的居住安全。我們的服務範疇涵蓋財務管理、設施維護與安全保障，專為有需要的社區提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 負責社區財務預算的規劃與執行，確保資金運用得當並符合相關法規。 2. 每月審核財務報表，確保收支透明化並準時提交財務報告。 3. 管理住戶收費與票據發放，建立良好的財務資料保存及記錄機制。 4. 協助住戶進行財務相關問題的解答，提供專業的建議與服務。 5. 監督社區公共資金的使用情況，確保所有交易符合既定規範。 6. 參與社區年度財務計畫的制定，協助改進財務運作流程。 7. 協調與會計、稅務機關相關業務，確保法規遵循性，及時完成稅務申報。 8. 定期檢查財務相關內控制度，針對潛在風險提出優化建議。 9. 支持住戶會議的籌備與召開，提供必要的財務及管理報告。 歡迎有熱情並具備相關財務會計專業背景的人才加入我們的團隊。我們期待透過您的專業協助，進一步提升社區的財務管理效能，為每位住戶創造更加安心與舒適的居住環境！立即投遞履歷，加入我們，期待您的加入！

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 ***需有甲業勞工安全衛生業務主管以上之證照，上班時段為正常班星期一至星期六0730~1630(可能須配合加班)，需於現場工地站工安、有中鋼高危害訓練合格者起薪32000。***

稅務簽證 財務簽證 會計獨立作帳 營業稅申報作業 調節表及固資攤提 各類所得扣繳申報作業 配合國稅局等主管機關來函處理 【到職後將安排員工訓練】 ＊此職缺以查帳為主記帳為輔＊

無經驗可，提供基礎教學與實務帶領 可學習記帳及稅務申報實務（營業稅／扣繳等） 工作內容清楚、循序學習，適合想穩定學習會計者 1. 協助帳務資料輸入與基本記帳作業 2. 協助各項稅務申報（扣繳、營業稅、營所稅等） 3. 發票、憑證及文件整理與建檔 4. 協助客戶聯繫與資料確認 5. 行政庶務支援（文件整理、收發文件等） 6. 其他主管交辦事項 【職務條件】 1. 無經驗可，會計相關科系或具相關背景尤佳 2. 細心負責，願意學習會計實務 3. 具基本電腦文書能力 4. 可配合忙季彈性加班（報稅季／結帳期間） 5. 近期可到職者尤佳 【工作特色】 ✔ 有人帶領，逐步學習完整帳務流程 ✔ 可實際接觸報稅與帳務作業 ✔ 工作內容穩定，適合培養專業技能 ✔ 適合想長期累積會計經驗者 【面試流程】 面談（了解工作經驗與職涯方向） 文書測試（Word／Excel／中文輸入） 依經驗安排資料整理或實務情境交流 視情況說明實際工作內容 【其他說明】 本職缺重視學習態度與穩定性， 非短期工作機會，歡迎願意長期發展者應徵

1. 財務報表審計/稅務審計/會計制度及內部控制制度設計及查核等。 (上市、櫃、公開發行公司及非公開發行公司之查核) 2. 主管分派之工作等。 3. 初級審計人員需相關會計學系為佳。 4.須能配合工作進度加班。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$50,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

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