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儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

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儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1.熟悉進銷存軟體系統、office文書處理操作 2.有基本會計經驗佳、開立發票、月底結帳、信用卡請款等應收款項務處理 3.處理廠商貨款請款等應付款項帳務 4.接聽電話、受理顧客訂單 5.製作營運月報等財務報表彙整 6.其他主管交辦事項 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

1. 住民帳務管理：建立、更新並維護住民帳務資料，包含入住、退住及相關費用結算。 2. 月費收取與催收：辦理每月住民費用收取、開立收據，並追蹤欠費及催收進度。 3. 耗材及衛材管理：定期盤點各項耗材、衛材使用量，負責撥補與庫存登記。 4. 會議與行政文書：協助整理會議記錄、歸檔文件及執行主管交辦的行政庶務。 5. 設備與用品管理：維護前台及公共區域的機器、用品使用狀況，並辦理報修或補充。 6. 出入管制與接待：負責訪客登記、出入紀錄維護與門禁控管，確保住民安全。 7. 其他交辦事項：依主管指示，支援臨時性行政或其他相關業務。