轉職熱搜工作

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

1. 客戶圖面解讀/ 規範解讀。 2. 量具儀器校驗/實驗室事項。 3. IATF 16949 / ISO 14001 內外稽核。 4.主管交辦事項。

〝急徵〝 1.食品充填加工包裝。 2.協助主管人員調度、管理與派工。 3.生產工時之控管。 4.生產數量之稽核與監督。 5.製成異常之處理及回報。 6.填寫生產日報表、出勤單。 7.機械異常、故障請修、回報。 8.原物料不良品之提報。 9.其他主管交辦事項。 〝能久站作業，願意學習不同技能，積極上進者佳〝 〝有堆高機執照者優先錄取〝

1.廠內安全衛生管理、查核、及勞檢稽查應對。 2.教育訓練及工安相關申報 。 3.ISO45001等管理系統運作 。 4.主管交辦事項 。

1. 主持每日工具箱會議，確保施工安全資訊充分傳遞。 2. 協助工地安衛相關協調及申請，確保作業單和入廠許可合法合規。 3. 執行承攬商及現場巡查，維護工作環境安全與衛生標準。 4. 製作並維護職業安全衛生相關表單，增進安全管理效率。 5. 支援主管交辦事項，提供工安技術協助以達成部門目標。 6. 分析潛在危害並建議改善對策，降低施工風險與意外發生率。

1.食品安全管制系統之規劃及執行 2.食品追朔或追蹤系統之規劃及執行 3.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行 4.食品原材料衛生安全之管理 5.HACCP、ISO22000、FSSC22000食品安全統的建立、實施、維持與更新 6.食品衛生安全風險之評估、管控及與機關溝通 7.食品衛生安全教育訓練之規劃與執行 8.熟悉食品相關法規 9.其他經中央主管機關制定之事項 10. 內、外部查廠作業及文件整理與缺失改善 11. 完成主管交辦事項

1、配合專案執行，協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

1.現場巡檢.協助驗貨 2.客訴處理.應對 3.出貨檢驗記錄與報告 4.配合內.外部稽核 5.可配合出差 6.需配合工作輪調 7.主管交辦事項.