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轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9043筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 帳務二部-兼職

    時薪 200元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.營業稅申報作業及調節表 2.各類所得扣繳申報作業及 3.配合國稅局等主管機關來函處理資料 4.無經驗可,歡迎新鮮人加入(履歷需有自傳) 5.有經驗薪資面議
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  • 兼職 出納

    時薪 250元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    - 應收/應付帳務處理 - 協助月結報表相關工作 - 製作科目餘額表 - 文書處理、各類文件歸檔 - 配合事務所查帳事宜 - 薪資結算 - 其他主管交辦事項
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  • 行政總務助理

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.一般行政事務處理,接待訪客及會議準備安排。 2.總務事務(成本及品質控管、硬體維護及管理) 3.執行主管交辦事務。 4.聯絡安排主管行程。 5.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項。 6.協助主管辦理行政相關事務 7.一般庶務。
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  • 業務助理

    月薪 35000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.客戶訂單及需求的處理 2.文件、資料及報表整理 3.管理客戶資料庫、處理客戶訂單及回覆email 4.執行主管交辦之其他相關事宜 5.進出貨(倉管)、盤點
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  • 業務助理

    月薪 29500~32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 5.具會計相關經驗佳
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  • 行政助理

    月薪 38000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 協助處理日常行政庶務及文件整理 2. 協助各主辦人員進行文書處理、資料歸檔及文件管理 3. 使用電腦及Microsoft Office辦理資料輸入、表格製作等作業 4. 協助部門間的行政溝通與事項追蹤 5. 配合主管交辦事項,與團隊共同維持辦公作業順暢 福利與發展機會: ・全職職缺,月休8天 ・福利制度依公司制度辦理 ・提供良好工作環境與學習、成長空間 ・在穩定發展的營造團隊中,累積土木工程及行政實務經驗 歡迎加入豐順營造,和我們一起打造城市未來!🌟
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  • 門診行政人員

    月薪 30000~33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 協助診所業務流程,包含掛號與病患資料整理,確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3. 執行診所內資產管理,維護設備清單及檢查使用狀況。 4. 負責醫務行政管理包含醫療數據整理及配合內部作業規範執行。 5. 管理預約與病患記錄。 6.主管交代事項
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  • 櫃檯人員

    月薪 32000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.客戶電話聯繫.臨櫃客戶接洽.業務協助 2.處理收款.開立發票與基礎會計對帳沖帳等事務處理 3.收送儀器整備.建檔與準備資料 4.校正報告繕打.整理 5.主管交代事項處理 6.標準件清單整理與儀器倉庫整理 7.業務訊息傳遞
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  • 新店社區總幹事

    月薪 43000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    致力於為住戶提供高品質的管家式服務,讓社區成為安全、舒適的居住空間。我們的服務涵蓋財務、安全、設施維護到住戶溝通,提升居住環境的價值與滿意度。 社區戶數:90戶 工作內容: 1. 裝修護戶巡檢及協助驗屋工務。 2. 代表社區維護住戶、業主與各方利益,處理並解決住戶與員工之間的重大事務和溝通協調。 3. 規劃財務管理策略,包含預算編制、經費分配及定期財務報表的審核。 4. 制定並推動社區安全管理計畫,確保公共空間與住戶的安全需求。 5. 規劃環境與設備的檢修及保養計畫,確保社區硬體設施的長期運作效能。 6. 監控並協調裝潢及工程施工,確保項目依計畫完成且符合社區管理規範。 7. 有效領導與監督團隊員工,確保其遵循規範並執行日常管理及服務工作。 8. 區大召開司儀。 9. 協助社區處理緊急事件與危機管理,及時提出應對方案並執行。 10. 執行業主交辦及公司主管安排的其他事項。 資格條件:具代管期相關經驗及高層建築物防災中心值勤人員訓練合格證書者佳。 我們期待熱衷社區事務,擁有良好溝通能力以及管理專業的人才加入團隊。如果您具備相關經驗與熱忱,誠摯邀請您加入我們,讓我們一起創造更美好的社區生活!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 行政人員

    月薪 32000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    會務人員 工作待遇: 一、行政出納工作 1.一般文書資料處理及歸檔工作 2.收發公文 3.協助辦公室庶務工作 4.零用金收支管理 二、主管交辦事項 1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 跨部門協調溝通,進度追蹤 三、協助辦理職訓計畫 1.計畫書撰寫 2.規劃辦訓之人力及行政流程 3.執行課程報名、甄試及結訓等行政作業 4.材料採購 5.經費核銷
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