轉職熱搜工作

1. 應付請款覆核 2. 總帳入帳傳票切立 3. 每期營業稅進項結算申報 4. 進項憑證彙整 5. 年度薪資及各類扣繳申報 6. 編制固定資產變動表、營業成本表及進項分析表 7. 會計相關系統設定 8. 協助新ERP系統導入整體規劃 9. 調節表及科餘表製作核對 10. 年度盤點計畫及配合會計查帳作業 11. 營所稅申報 12. 其他主管交辦事項 工作時段: 09：00~18：00 (含休息1小時) 薪資待遇:$44,000~$50,000 *正職人員浮動獎金(不定時不定額)一年4次，年度總計約為0~48,000元

1.協助規劃與推動公司ESG永續發展策略與相關專案，負責專案執行、進度追蹤及問題改善。 2.蒐集、整理及分析ESG相關數據與資訊，建立公司永續管理制度、管理流程及關鍵指標。 3.協助編製年度永續報告書，並統籌跨部門及海內外子公司資料蒐整、整合與溝通協調。 4.持續追蹤國內外ESG、永續發展、公司治理及相關法規、政策與國際趨勢。 5.提供企業永續策略規劃、制度建置、管理流程設計及相關文件撰寫。 6.規劃、推動與執行企業永續專案，與海內外子公司及跨部門單位合作、溝通協調與整合，確保專案順利推展。 7.規劃與執行ESG相關教育訓練、宣導活動，配合內外部稽核作業。 8.執行主管交辦之其他工作事項。

(1)協助高層協調各部門，落實公司規章制度,規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 (2)熟財務.會計.總務.人事、後勤及員工人性管理者佳 (3)提供公司各項財.會事務相關分析及報表 (4)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。

無經驗可，但需要保持學習的態度 1.協助處理工商登記案件，包含客戶連絡、文件製作、送件。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.憑證入帳及各項稅務案件申報 (營業稅、各類扣繳、營所稅、暫繳及綜所稅等)

負責Full Function人資相關工作，包含下列工作： 1. 根據公司發展策略，研訂人力資源部工作計畫，並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求，回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊，制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度，以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練，進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.定期確認新修勞動法令，優化人力資源政策。 5.系統人員基本資料維護、管理。 6.薪資 / 加班核算、管理與分析作業。 7.勞保、健保、團體意外保險相關業務管理。 8.年度所得稅管理、繳交資料於會計師申報。 9.一般會計帳務處理及主管交辦事項。 此職務需熟稔Office系統

千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們！ • 工作內容 1.業務作業支持：協助線上及線下業務相關作業，確保流程順暢並提升效率。 2.資料管理：負責客戶報表整理、資料Key-in、列印、更新與維護，確保資料準確性。 3.業績分析：定期編制業務業績報表，提供業務人員及主管參考，支持決策制定。 4.店家業務協作：處理接單、跟單及出貨等店家業務行政作業，確保客戶需求得到及時滿足。 5.請款與對帳：協助店家完成銷售請款及對帳事宜，確保財務流程順暢無誤。 6.貨品處理支援：偶爾需協助理貨、揀貨，確保出貨準確無誤。 7.門市銷售：偶爾需協助門市銷售，協助介紹商品並處理客戶需求。 8.專案支援：配合主管交辦事項，協助完成專案及日常行政工作。 我們希望您具備： •細心與效率：擅長處理大量資料，並具備條理性與高效率。 •溝通能力：能與內外部單位清晰溝通，協調業務需求。 •時間管理：能妥善安排工作進度，按時完成任務。 •靈活與協作：能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感：具高度責任感，願意學習新技能以支持業務需求。 加分條件： •熟悉Excel等辦公軟體，具備良好的數據處理能力。 •有業務助理、倉儲、行政或門市銷售經驗。 •了解基本對帳及財務流程。 加入我們，您將享有： •穩定的工作環境：提供完善的在職培訓，協助您快速上手。 •職涯發展空間：機會接觸業務核心作業及銷售實務，為未來職涯加值。 •優渥福利：勞健保齊全，加班費、績效獎金與其他獎勵。 •如果您喜歡多元化的工作內容，並具備高度條理性與責任感，期待您的加入！

1. 財務帳務處理 2. 處理應收應付款項對帳及核銷，確保帳務正確與準時結清 3.辦理日常行政業務 4.熟電腦文書處理(Excel、word) 5.主管交辦事項

1.基本會計帳務處理及報表編製。 2.行政事務及文書資料處理。 3.協助主管進行溝通協調與追蹤事項。 4.其他主管交辦事項。