轉職熱搜工作

1. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃 2. 協助現場主管及保全執行現場行政事務(掛號信及包裹) 歡迎加入我們的團隊，一起為社區住戶提供卓越的管理與服務！期待您的加入！

工作內容 1. 執行安全衛生督導及稽核。 2. 推動各種安全衛生活動。 3. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備。 4. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 工地安全衛生管理巡查作業 7. 施工作業單和入場許可單申請 8. 其他主管交辦事項處理

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.具教保員資格佳 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 負責伺服器機殼（Server Chassis）與電腦周邊之組裝產線 的整體管理，包括產能規劃、5S 現場執行、品質控管、基本電測流程規劃，以及跨部門協調與主管交辦事項。 2. 具備深厚的機構組裝經驗，能接受高度變動的組裝排程與客戶狀況，並帶領團隊提高效率並維持高良率。另本職務 不包含整機系統（System）組裝，但需能配合大型 OEM/ODM 客戶的機構需求與規範，並有規劃智慧化生產的能力。

📋 工作內容日常帳務處理： 1.負責公司日常收支傳票入帳、應收/應付帳款核對與登錄。 2.憑證與稅務管理：整理發票及各項費用報銷憑證，協助401申報、營業稅與各類所得扣繳之準備工作（有外部會計師配合，免獨自扛責）。 3.出納與資金管理：零用金管理、臨櫃與網路銀行資金收付款、薪資發放作業。 4.報表與資產管理：協助盤點公司存貨（電腦週邊/軟體）、計算固定資產折舊與佣金發放。 5.倉儲支援：協助收貨與倉庫基礎管理，確保進銷存單據與實物相符。 6.行政庶務：配合主管進行基礎財務資料收集、文書處理與一般行政交辦事項。 🎯 條件要求學歷要求： 專科、大學以上畢業，財會、商管或行政相關科系佳（亦歡迎肯學習的跨領域人才）。 工作經歷：具備1年以上會計助理、出納或行政相關經驗（具備基礎借貸觀念者尤佳）。 電腦技能：熟悉 Word、Excel 電腦操作。人格特質：細心負責、對數字具備基本敏銳度、樂於與團隊溝通。 福利待遇薪資待遇：月薪 30,000 元以上（依過往實務經驗面議，能力佳者薪資可再談）。 休假制度：固定週休二日、見紅就休，依照勞基法給予特休，不鼓勵加班。 安心保障：足額投保勞保、健保，全額提撥 6％ 勞退金。額外好康：年終獎金、三節禮品/禮金、環境單純、同事互動融洽。

我們是穩定成長中的會計師事務所，現誠徵客服助理，歡迎細心、親切、具溝通能力的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你願意學習，我們會一步一步帶著你熟悉流程，由專人教學協助上手。 ✅【主要工作內容】 1. 回覆客戶電話、Line訊息與Email，處理基本問題與轉接 2. 協助整理客戶資料、填寫表單、文件建檔與歸檔 3. 協助安排預約、通知服務進度、提醒申報期限等事項 4. 協助主管與會計同事完成簡易行政或支援性工作 5. 視需求彈性支援其他同仁日常作業（✅ 無經驗可，皆有教學） ✅【我們提供】 1. 完整教學制度，無客服經驗也能快速上手 2. 標準應對SOP與內部對話範本，提升學習效率 3. 穩定發展環境，具轉任行政／會計助理等職涯機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

需要證照 ：營造業甲種職業安全衛生業務主管、職安卡或營造業勞安6hr 經歷：無經驗可 工作地點：高雄左營區（富邦大樓） 工作內容：協助工安事項、監火人員 享：勞健保、退休金（按薪資級距投保） 500萬團險 聚餐 三節禮金 年終獎金 按照勞基法制度 工作時間：✔️08:00-17:00（週休二日） 《需配合假日加班，勞基法制度計算加班費》 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 2.各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.安全衛生設施之檢點與檢查。 4.實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.其它有關勞工安全衛生管理事項。

《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務：帶領國外業務團隊，讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局，並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員，提升團隊專業能力與業績表現，打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案，與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率，定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調，確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動，提出應變方案；評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人，我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊，對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限，讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才，也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判，也會用數字驅動績效與調整策略」 ～↗↗↗ 這樣的您，就是我們想要的國外業務部門掌舵者！↗↗↗～ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心，也準備好帶領團隊一起飛躍，歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌