轉職熱搜工作
您正在找財務/會計主管的工作,共計9204筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台北】會計部-出納專員
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.現金收付作業 2.辦理銀行存款、提款、匯款(含外幣匯出)及存摺登錄 3.製作出納日報表,確保每日收支帳實相符 4.帳務協助與憑證整理 5.配合外部會計師查帳需求,協助調閱與影印相關傳票憑證 6.其他主管交辦之財務行政事項展開 -
<總管理處>財務部ll收入稽核
月薪 35000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.帳務處理:收入稽核、費用請款丶進銷存核對與結帳作業)。 2.每日營業收入核對及相關報表編製。 3.費用請款、進銷存核對與結帳作業。 4.處理其他一般會計帳務。 5.營業稅、補充保費申報。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【台北公司】稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 公司年度稽核工作計劃的擬定與執行 2. 稽核報告之呈核、建議與改善事項之追蹤,以確保內部控制制度的有效執行。 3. 專案查核、各廠與海外子公司營運稽核等規劃與執行。 4. 負責稽核工作相關之主管機關公告申報事宜。展開 -
會計人員(花蓮廠)
月薪 30000~35000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘1. 應收:獨立處理應收帳款作業,確保公司金流運作順暢。 2. 結算報表:每月結算各類報表,提供主管決策。 3. 零用金管理:負責零用金的調度與記錄,保持數據精準。 4. 外勤及銀行業務:包含寄發信件、送帳單管理等相關事務(供油資)。 5. 週六值班支援:每月排一天週六值班(提供加班費),處理電話接聽、生成出貨單及協助客戶問題。 6. 主管交辦事項:協助執行指定任務,需具備良好的數學計算能力與解決問題的能力。 o 精通 Office 軟體操作,熟練 Excel 及樞紐分析為佳。 o 擁有會計相關經驗者優先考慮。展開 -
居家長照主管
月薪 45000元 新北市三重區 5~6年工作經驗擬定該部門照護相關業務部門年度業務.社工.照服督導及照服員相關專業支持,相關照護方案之設計及執行督導.部門人事招募及財務行政管理.社會資源連結盤點,服務品質監督及團隊合作展開 -
【集團總部】稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 執行例行性或營運作業查核及追蹤。 2. 評估現行流程之效益,提供改善建議,優化各單位之運作效益及效能。 3. 協助推動公司例行性自我檢查評估機制。 4. 擬定年度稽核計畫並執行稽查工作。 5. 審查內部控制自評,審查各部門營運及行政作業的內控執行。 6. 撰寫內部稽核報告,提供給公司高層參考。 7. 配合出差進行專案稽核執行與管理。 8. 執行主管交辦事項。展開 -
業務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開 -
品衛管副主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1️.品質與食品安全制度管理 協助建立、執行與維護: HACCP、ISO 22000 食品良好衛生規範(GHP) 確保製程符合食品安全法規與公司內控標準 2️.現場品管與衛生管理 督導洗選蛋、液蛋、加工蛋品等製程: 原料驗收 製程管制點(CCP/OPRP) 成品檢驗與放行 稽核人員衛生、作業環境、設備清潔消毒狀況 3️.人員管理與教育訓練 管理品保/品管/品衛人員之: 工作分派 稽核與考核 規劃並執行教育訓練: 食品安全 作業標準 新人訓練與年度複訓 4️.文件與紀錄管理 審核與維護各項品質文件、表單與紀錄: SOP 表單紀錄 追溯追蹤資料 確保文件即時更新並符合稽核要求 5️.稽核與對外應對 協助或主導: 政府單位查核(食藥署、地方衛生局等) 客戶稽核(通路商、食品加工客戶) 第三方驗證查核 準備稽核資料、回覆缺失改善報告 6️.客訴與異常處理 分析品質異常、客訴案件 原因分析與改善措施追蹤 與生產、業務、物流部門跨部門溝通 7️.法規與風險控管 追蹤食品安全相關法規、標準更新 評估原料、製程、供應商風險 協助風險評估與預防改善展開
