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【凱基銀行/通路發展處.富裕客群拓展部】富裕客群專員HT(高雄)~進入財管世界的起點,年薪百萬等你解鎖~
月薪 32000~65000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘開發新客戶,透過存款活動叫進新資金並積極主動推廣銀行產品和提供優質服務。 1.完成團隊及個人業務目標,以達成各項財務及非財務目標。 2.重視協力銷售及客戶轉介機會。 3.遵守所有合理的政策、規範及管理上的需求包含洗錢防制的規定。 4.除上述工作職責,亦應遵守直屬主管指派其他應負責之工作。展開 -
資深承銷輔導人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業 5.與主管機關進行案件溝通與協調展開 -
行政助理
月薪 33000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【職務說明】 *無經驗會從0教起,現有職員也是從頭學起,不必擔心! *客戶訂單處理、協助出貨、表單製作. *每日帳務核對及歸檔、彙整每月報表資料 *帳務處理-發票開立及整理、結帳、成本明細帳. *規劃及處理公司福委會帳務資料 *協助處理廠內事務 *完成其他主管交辦事宜 *小提醒*由於公司距各站點較遠,請評估交通後進行投遞;公司自有停車位,機車汽車都有位置可停,雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等,方便不濕身 【條件】 - 正職/兼職皆可 - 無經驗可 - 耐心、穩定性高 - 工作積極,願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價展開 -
【台北內湖/台北中山】業務發展專員/主任 | Business Development
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗| About the role | 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 業務專員的工作任務主要在於前期的分析研究與後期的客戶開發管理同時並進。透過與團隊搭配,共同探索新商機,進行可行性評估並確認目標產業、建立招商策略;規劃開發專倉商品及解決方案規劃服務業務;實際工作範圍涵蓋了初期產品規劃建置與創新行銷,中期招商業務配合需求對焦、產品調整優化並確保滿足客戶體驗,後期則著重維護客戶關係,持續積極與產業界互動、加入產業社群網絡,以不間斷的正循環促進ALS對外業務發展順利執行。 | What you will do | 1.市場開發: 透過電話、拜訪與社群開發零售/電商/製造業潛在客戶,挖掘倉儲代管與運輸需求。 2.方案提案: 進行客戶訪廠與需求診斷,協同內部規劃倉儲佈局、運輸優化並製作商務報價提案。 3.商務談判: 主導價格與服務條款談判,負責合約初審並對接法務/財務完成簽約。 4.專案上線: 擔任客戶首波入倉/試營運的專案窗口,協調內部資源並排除初期運作障礙。 5.合約治理: 把關倉儲與配送合約的數據正確性,管理用印、歸檔與合約效期追蹤。 6.數據與行政: 運用 Excel 進行業績、毛利與物流數據分析,並支援部門會議與行政跟進。 | What we are looking for | 1.主動積極: 具強烈責任感與成就動機,能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通: 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性,善於團隊協作。 3.高抗壓性: 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境,具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準: 對數字與文字具高度敏銳度,能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 1.主動積極: 具強烈責任感與成就動機,能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通: 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性,善於團隊協作。 3.高抗壓性: 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境,具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準: 對數字與文字具高度敏銳度,能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 | What skills are required | 1. 一年以上業務拓展或客戶管理經驗,具物流或供應鏈產業經驗者優先考慮 2. 具陌生開發、顧客維護管理技能 3. 具備英文能力展開 -
投資研究人員-電子產業研究 (康和投顧)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.產業及證券市場研究分析 2.產業與個股研究報告撰寫 3.法人客戶簡報 4.通路客戶服務 5.其他主管交辦事項 -
【企劃】策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項展開 -
[Server]海外Talent-Supervisor of Material Management(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等展開 -
[Server][日、夜]製造生產組長(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.Server 生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通展開 -
保全行政組長【大同區】A-46
月薪 48000~50000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.製作財務報表 2.大樓內外安全巡視及異常回報 3.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報 4.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 5.上班時間:日班AM07:00~19:00,288H/月 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。展開 -
建築工程師(台中清泉崗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗1. 工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作展開
