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社團法人中華婦幼健康促進發展協會-儲備專員暨行政會計(工作地點-蘆洲區、台北市、桃園市及基隆市)
月薪 32000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1. 各單位內、外督作業陪同及督導 2. 協助標案的進行 3. 負責中心會計帳務處理 4. 負責中心設備採購及請付款作業申請 5. 中心收、發文作業協助 6. 人事考勤及薪資之辦理 7. 每季核銷作業之執行及年度預算編列協助 8. 各項活動行政支援 9. 其他主管交辦事宜之執行 待遇:幼保或護理相關科系:試用期3.8萬元(最長三個月)、正式任用3.9萬元;有經驗者可面議 會計科系/商學相關科系:試用期3.2萬元(最長三個月)、正式任用3.5萬元;有經驗者可面議展開 -
【財會專員】
月薪 32000~48500元 桃園市八德區 1~2年工作經驗您是否厭捲了一般公司帳務統計總是枯燥乏味,不斷循環一成不變? 如何快速有效率,真確呈現組織中需要的財務會計報表, 這是一個有趣的遊戲而不再是例行公事,將不再是需要經常加班才能完成的苦差事。 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性 【能力需求】 1. 細心:財會人員平日與數字和報表,比起效率,更需要的細心與耐心。 2. 數字敏銳度高 【加分項目】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. ERP系統:ERP系統若有經驗的話尤佳 2. 自我管理:自我要求,不只把事情做完,還要做好! 【工作內容】 1. 審核各項費用支付之發票、單據,帳務處理 2. 紀錄及彙整各項交易憑證,登錄系統製作傳票 3. 處理貨款、應付款、應收款及其他一般會計帳務 4. 配合會計師申報各項稅務 5. 協助辦理銀行現金存提款及匯款轉帳等 6. 協助採購、人事及總務相關會計事項 7. 製作帳務報表、收支表、損益表等 8. 與銷售部協力金流報表, 資訊流即時呈現, 適時調整作業流程與財務精準度,若您是個積極想嘗試或挑戰新穎的工作模式與氛圍,敬請前來了解我們。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!展開 -
【泰國廠】財會專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗一、 財務帳務管理 -審核日常帳務 -結算與報表編製 -稅務申報管理 -資產管理 二、管理會計與決策支援 -預算編製與執行控制 -經營分析報告 -資金調度規劃。 三、內部控制與流程優化 -內控制度推行 -配合查帳 -sap系統維護 四、團隊管理與人才發展 -人員培訓 -工作分配展開 -
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【財會助理專員】『固定週休三日』
月薪 29500~35000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗您重視工作與生活平衡,想提升生活品質嗎? 固定周休三日的工作,讓您有更多的時間安排自己的生活, 能讓您擁有更充足的休息時間與更好的生活品質, 您是否厭捲了一般公司帳務統計總是枯燥乏味,不斷循環一成不變? 如何快速有效率,真確呈現組織中需要的財務會計報表, 這是一個有趣的遊戲而不再是例行公事,將不再是需要經常加班才能完成的苦差事。 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性 【能力需求】 1. 細心:財會人員平日與數字和報表,比起效率,更需要的細心與耐心。 2. 數字敏銳度高 【加分項目】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. ERP系統:ERP系統若有經驗的話尤佳 2. 自我管理:自我要求,不只把事情做完,還要做好! 【工作內容】 1. 審核各項費用支付之發票、單據,帳務處理 2. 紀錄及彙整各項交易憑證,登錄系統製作傳票 3. 處理貨款、應付款、應收款及其他一般會計帳務 4. 配合會計師申報各項稅務 5. 協助辦理銀行現金存提款及匯款轉帳等 6. 協助採購、人事及總務相關會計事項 7. 製作帳務報表、收支表、損益表等 8. 與銷售部協力金流報表, 資訊流即時呈現, 適時調整作業流程與財務精準度,若您是個積極想嘗試或挑戰新穎的工作模式與氛圍,敬請前來了解我們。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 此職位週休三日,讓您可以充飽電,工作生活達成平衡~ 4. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!展開 -
專案副理/高級財會管理師 (總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 年度預算編列、預算管理及分析作業 5. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 6. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 7. 其他主管交辦專案事項展開 -
財會處副理/經理(台北內湖區-總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.財務及銷售會計帳務管理 2.營業稅與營所稅稅賦規劃 3.利潤中心規劃與分析 4.會計制度及系統之推動 5.規劃股務相關事項與資訊提供 6.其他展開 -
稽核專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.內部控制制度及相關管理辦法之建立及修訂 2.依據年度稽核計畫執行稽核作業及不定期專案查核作業 3.針對內控缺失事項及改善處理措施進行追蹤 4.法令規範之遵循及公告申報 5.不定期的專案稽核執行 6.其他主管交辦事項展開 -
資深稽核
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.依照公司政策及目標擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善 3.落實內部控制之制度推行,配合內稽內控制度落實與執行 4.出具撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善,提出適切的內控建議及異常事項改善進度 5.協助IPO 專案執行與推動 6.熟悉稽核執行及內部控制之制度及上市櫃公司相關法令 7.主管交辦事項 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開
