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*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

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1.大學以上商學背景相關科系畢業，有應收帳款業務經驗者尤佳 2.帳務處理、資料維護、報表編製等相關事項、其它主管交辦事項 3.熟悉 office（如：excel、word等）軟體之應用 4.溝通協調能力佳

一、策略規劃與流程標準化 •制定並推動全球園區Non-BOM採購策略與成本優化目標（含 VA (Value Analysis) /VE (Value Engineering) 推進）。 •建立品類採購模型（分類如工程、資訊、維保、能源、服務、租賃、行政等）與 採購SOP。 •整合區域需求，導入集中/分散混合採購策略。 •主導全球園區Non-BOM選品平臺規劃與建置，制定標準化流程（供應商入駐、商品上架、需求提交、智能比價等），並建立數據分析機制以優化品類策略。 二、供應商管理與風險控管 •發展全球供應商網絡，執行績效管理與合約談判。 •推行供應商準入審核、ESG與風險評估制度（供應商財務、環安法規、地緣風險等）。 •主導供應合約（Master Agreements）制定及標準化。 三、跨部門整合與價值提升 •協同工程、總務、IT、ESG、人資、法務等部門，導入服務型採購方案。 •結合預算/項目管理與系統採購平台，提升採購可視性與決策即時性。 •對接集團級資本支出與運營支出需求（CapEx + OpEx）, 確保採購成本符合要求。 四、組織發展與團隊管理 •領導中央園區全球NON-BOM採購團隊（包含中央及各區域製造中心），推動制度落地。 •建立人才培育體系，提升分類採購與談判專業力。 •推動 Non-BOM 採購部門 KPI 管理與效益追蹤報表機制。 •確保全球採購團隊符合各地法律、國際貿易規範、公司內控制度及採購內規，合法合規運作。

主要職責：作為公司與投資人間的橋樑，其職責包含：維護投資人關係、負責資訊揭露與溝通、舉辦與協調活動，以及進行市場與產業分析。透過這些工作，IR的目標是提升公司價值，並贏得投資人的信任。 工作內容： 1. 策略溝通與管理 -協助規劃並執行公司整體的投資人關係策略。 -作為公司與投資人之間的溝通窗口確保雙向有效溝通。 -向投資人傳達公司的長期策略、願景與市場價值。 2. 市場分析與情報蒐集 -關注全球政經發展、股市動態及產業趨勢。 -分析競爭對手動態及同業營運績效。 -收集外部資訊，向經營團隊會報市場分析，做為策略參考。 3. 關係維繫與管理 -建立並維護與國內外投資法人、分析師和股東的關係。 -代表公司回應投資人的問題並需嚴守資訊揭露的法則原則。 -協助建立公司治理結構，管理利害關係人的溝通與期望。 4. 活動協調與參與 -統籌或參與法人說明會、投資人會議、產業座談會等活動。 -安排並協調潛在投資人、合作夥伴及政府單位的參訪與會議。 -支援參與國內外產業展會的對外聯繫工作。 -媒體與公共關係配合，協助媒體應對、初稿撰寫與活動安排並維持公司品牌形象與外部曝光。 5. 文件與資訊準備 -撰寫、編輯及發布法說會簡報、財報公告、投資人簡訊等文件。 -準備公司的中英文簡介、投資組合介紹等溝通素材，並確保資訊準確性。 -彙整並分析營運數字，協助經營團隊判斷公司營運現況。 6.其他主管交辦事項

1.擔任歐洲相關計畫之帳務聯繫窗口，負責會計帳務處理、行政事項之聯繫與協調及提供主管所需統計報表與數據分析等資訊。 2.控管、分析及檢討預算執行進度。 3.辦理歐洲相關計畫經費核撥與會計報表管理等作業。 4.依政府採購法監辦本會採購開標、比價、議價、決標及驗收事宜。 5.其他主管交辦事項。 ※本職缺為專案定期契約職缺(自聘僱之日起為期一年)。

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

優而美實業有限公司是專注於自助式洗衣設備、烘乾機和淨水設備生產的創新公司💡！我們的產品不僅提升了生活便利性，也對環保和節能做出了積極貢獻🌍。加入我們，你將成為這個充滿活力的團隊的一員，共同締造更好的生活品質！ 主要工作內容： 1. 管理及核對進項發票，支援財會相關業務 2. 處理應收/應付帳款作業 3. 協助處理會計事務及其他相關事項 4. 負責日常零用金管理及辦公室補給 5. 文件檔案的建立、組織及歸檔管理 6. 維護辦公環境整潔與設備運作 7. 協助行政人員及主管交辦事務 8. 進行資料處理、影像掃描及建檔工作 我們為你提供： - 三節獎金及年終獎金 - 免費供餐及全勤獎金 - 員工團保及健保、勞保 - 特別休假與週休二日的生活平衡 - 良好的升遷機制及在職教育訓練 - 年節活動、尾牙與員工旅遊等福利 - 舒適的工作環境及愉快的團隊氛圍 期待你與我們一起，共同成長、創造價值！現在就加入優而美實業吧！

1.Oracle ERP系統配銷 及 財務模組相關客製支援及維護 2.User需求分析，程式開發與測試,文件撰寫 3.BI報表開發與維護 4.其他專案與主管交辦事項