轉職熱搜工作

一、帳務處理(本公司使用正航系統)： 1、製作傳票、記錄日常現金與銀行收支、審核憑證（發票、收據）。 2、每月編製資產負債表、損益表。 3、應收/應付帳款之追蹤、銷帳及付款。 4、每日/每月核對銀行存款帳目。 二、 稅務與法規申報： 1、進/銷項發票與憑證之開立、建檔、整理及管理。 2、配合會計師事務所每雙月進行營業稅申報。 3、年度員工所得稅、各類所得扣繳及營業稅等申報。 三、辦理計算員工薪資、加班費及各項福利，勞健保投保、核對與扣繳等事宜。 四、管理零用金，辦理現金收支登記等出納事宜。 五、辦理公司文件往來、職災等各項例行性申報、庶務採購、銀行往來及郵務處理等相關行政事項。 六、主管交辦事項。

1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各類事務申報項目作業。 3、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 4、每月製作合併報表及管理報表。 5、協助準備會計師查核文件。 6、協助編列預算並追蹤執行進度。 7、完成主管交辦事項。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$34,000以上，月休10天。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 處理日常帳務管理，包括應收帳款與應付帳款。 2. 處理現金收付及銀行業務，確保資金流動順暢。 3. 整理和存檔財務資訊，保持文件系統完整與有序。 4.編製財務報表，每年函報主管機關核備。

工作內容 1. 每月應收帳款與應付帳款處理。 2. 零用金管理、催收作業與發票開立，營業稅發票整理。 3. T/T匯款設定與銀行帳務管理，支票託收與帳務核對。 4. 新進人員報到資料整理與歸檔，勞健保加退保作業。 5. 不定期郵局寄信及一般庶務協助。 6. 協助主管交辦事項。

(1)原物料進料/成品品質管制與異常處理. (2)供應商管理與輔導. (3)對出現的各種品質問題進行追蹤. (4)ISO體制之推行與執行品質稽核及客戶稽核活動 (5)IQC及製品IPQC與OQC管理。 (6)推行並落實QA管理制度，以及規劃相關之IQC/IPQC/OQC教育訓練。 (7)客訴8D報告回覆與RMA處理. (8)推展SPC. (9)新產品承認之管理. (10)處理部屬跨部門間之協調工作. (11)ISO文件之撰寫及SIP之製作.

1．財務報表製作。 2．製作費用入帳傳票。 3．審核有關各項費用支付之發票、單據，零用金盤點。 4．申報營業稅。 5．各項攤提表單維護及月底各項費用分攤入帳。 6．財產目錄維護，每月攤提折舊入帳。 7．處理其他一般會計帳務。 8．主管交辦事項。

1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護，編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料，並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務，包含文書製作及資料歸檔

1.審核憑證及入力作業。 2.各項稅務申報。 3. 完成例行性銷貨結算及應收付帳款處理。 4. 協助會計師查核作業。 5.其他主管交辦事項。