轉職熱搜工作

1、符合政府法令需求，修改或訂定公司內部相關辦法、作業準則(如內控、資通安全維護計畫等)。 2、依政府法令及內部相關辦法，規劃資安管理相關作業時程、執行、進度管控、資料檢核分析與文件管理(如管審會議、盤點、稽核、風險評估、業務持續演練、系統弱掃、滲透、健診...等) 3、負責與相關主管機關所要求之定時與不定時資訊回報、公文往返(如VANS資料回傳、資通訊災難通報、資通訊執行狀況回覆等) 4、公司內各單位資通訊安全相關作業之協調 5、推動與落實ISMS管理制度及資通安全管理法，ISO27001驗證作業之規劃與督導 6、協助資訊設備資產管理與維護，請採驗作業之內容檢視及文件管理。 7、資訊安全認知宣導、社交工程演練及教育訓練規劃與推動。

要有HACCP (A、B班)證書 ●上班時間:07:50~17:00(10:00-10:10休息.15:00-15:10休息.中午休息12:00~12:55) ●福利制度:三節禮金、全勤獎金、年終獎金、特休假、定期員工健檢、供餐。 ●工作內容 【要能至現場並做出品質管理改善與衛生管理的部分】 ––––––––––-非純文書處理人員––––––––––––––- 1. 原物料、產品製程之品質監控 2. 產品、作業人員之衛生作業監督 3. 食品相關檢驗工作 4. 工廠、客戶、供應商稽核及後續跟催 5. 品質管理系統推動及文件管理與修訂 6. 員工教育訓練之訂定與施行 7. 產品追蹤、追溯管理與政府系統之登錄 8. 生產協助 9.依照過往經驗 建立符合目前生產可用之相關表單與規範 10. 其他主管交辦事項 ★食品相關科系或有食品廠經驗者為佳 有食品相關工作經驗者， 請不要吝嗇，可直接提出您的期望薪資。

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作：給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理：基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析；基本電腦文書處理及建檔。 5.生服人員照護工作督導。 6.感染管制業務：基本感控概念及措施，生服人員感控稽核。 7.連結區域內醫療照護資源，主動協助組員熟悉業務並確實解決問題。 8.其他主管交辦事項。 ※43,600元為白班起薪薪資，另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日，N1-N4每一級津貼另加給1000元/月。 上班時間: 白班：0800-1700(休息1小時)；週六、日與國定假日：0800-2000(休息1.5小時)；小夜：1330-2200(休息0.5小時)。大夜班：2300-0800(休息1小時)；週六、日與國定假日：2100-0800 (休息1小時)

學歷要求： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗：不拘，具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇： 月薪36,300~51,200元（固定薪資因個人學經歷而異） 證照： 不拘，具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書)，請投遞履歷時提供 工作內容： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式： E-mail：emilymin@h.tmu.edu.tw

🎯 讓每一場巡迴健檢，都有一致、清楚且可追蹤的品質標準！ 醫療品質專員將深入各巡迴健檢場域，整合醫療流程、品質管理與現場執行，讓健檢服務從規劃到完成都符合醫療規範與院內標準。 1. 負責巡迴健康檢查相關品質管理作業，執行異常事件（NCR）追蹤、原因分析、改善措施及 PDCA 成效追蹤。 2. 建置、修訂及維護品質管理相關 SOP、作業流程、紀錄表單及品質文件。 3. 執行巡迴健檢現場品質稽核，針對作業流程、人員執行、檢體品質、儀器設備及相關異常進行追蹤改善。 4. 負責檢體退件、補檢及異常案件之追蹤管理，協調相關單位完成後續處理。 5. 確認內部教育訓練，包含課程安排、教育紀錄、訓練成效及相關佐證資料管理。 6. 追蹤醫院稽核、訪查及品質改善要求，彙整相關資料並協助完成改善回覆。 7. 協助巡迴健檢相關作業流程之風險辨識、問題分析及持續改善。 8. 定期彙整品質異常案件及改善進度，製作會議資料並進行跨部門追蹤。 9. 其他主管交辦之品質管理相關事項。 其他條件: 本職務需擔任巡檢中心與醫院間品質管理之溝通窗口，工作內容涉及異常事件追蹤、品質文件管理、現場查核、教育訓練及跨部門協調。需具良好溝通能力、邏輯分析能力及進度管理能力，並能獨立追蹤品質改善案件至完成。 工作地點: *主要配合耕莘醫院及巡檢中心相關作業地點，實際辦公地點依業務需求安排。 工作性質: 以品質管理及行政作業為主，視業務需求配合巡迴健檢現場查核、跨部門會議及相關品質改善作業。 具品質管理、醫療院所、健康檢查、醫檢或相關工作經驗者佳。 加分條件: • 具 NCR、PDCA、異常事件管理相關經驗。 • 具 SOP／品質文件建立或修訂經驗。 • 具醫療院所、健檢中心、醫檢或巡迴健檢相關經驗。 • 具內外部稽核、訪查或品質改善經驗。 • 具教育訓練規劃及執行經驗。 • 能獨立進行跨部門溝通、問題追蹤及改善進度管理。 須具下列專業證照要求之一 1. 中華民國國品質學會頒發之品質工程師（CQE）或品質管理師（CQM）證書。 2. 由認可之第三方驗證機構（如DNV、SGS、TAF等）頒發之ISO品質管理系統內部稽核員證書。 3. 財團法人中衛發展中心頒發之QCC（品管圈）活動輔導員或進階輔導員證書。

1.帳務處理、報表製作、稅務申報。 2.具會計師事務所工作經驗者佳。 3.具醫療院所會計工作經驗者佳。 擅用正航系統或其他相關會計系統者佳，合適者將優先安排面試

1. 電話接聽,銷貨單及其他單據key in(本公司使用凌越系統) 2. 處理客戶及廠商貨款或費用等應收付款項帳務及發票開立 3. 一般會計事務處理 4. 勞健保加退及勞健保相關事務處理 5. 薪資計算 6. 主管交辦事項 7. 協助訂貨與廠商聯繫

1.總公司主管交辦事項與協助 2.須具備會計基礎 3.負責接聽電話 4.負責存取大樓住戶管理費 5.負責智銀行辦理社區應付帳款放款作業 6.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業及製作社區財報。 7.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 8.具備大樓行政及作帳經驗優先錄取。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.公司對外帳款的處理 5.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 6.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 8.熟悉寶盛系統&巨將系統 9.有會計師事務所經驗