轉職熱搜工作

• 提供客戶接待及服務需求並維護客戶關係 • 文件或檔案資料處理、轉換與整合 • 提供解說或咨詢服務 • 電話接聽、郵件收發及簡易業務處理 • 文書處理╱排版能力 (簡報) office操作 • 協調與安排管理各類型會議 • 零用金管理、出勤紀錄稽核 • 客訴案件處理、追蹤 • 客戶、廠商訂單處理(含點貨及寄備貨) • 維持店內、外之清潔維護 • 主管交代之事項 • 須會開車(駕駛經驗一年以上)

資訊人員A： 1.資訊暨資安政策/法規/計畫更新及落實宣導與執行。 2.資訊暨資安發展規劃/管理及運作。 3.資安事件通報窗口。 4.資安專業證照管理及教育訓練。 5.資訊/資安採購案作業。 6.協助本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 7.辦理機關資訊安全管理強化案(ISMS)。 8.資安事件通報及應變窗口。 9.機關資安相關工作或法規應辦事項推動。 10.其他長官臨時交辦事項。

1.檢查、測試、測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或高度計等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.協助ISO品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 5.主要檢驗項目:原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗。 6.主管交付事項。 7.有ISO及ERP經驗者為佳。

1負責公司品管體系的建立,對出現在的各種質量問題進行跟蹤處理 2.改善產品信賴度可靠性.品質,進而全面提升產品品質,包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.負責ISO體制之推行,供應商IQC管理,及製品IPQC及OQC管理 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練，負責產品品質水準之穩定 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效 6.負責產線線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核

1.處理櫃檯接待及服務工作。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務相關，如：收款、核帳、查帳、印製報表等。 4.電話接聽、轉接及留言服務。 5.客人接待、導引及諮詢服務。 6.配合主管交辦事宜。

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作財務資金預估表、銷貨收入調節表、利息收入調節表、銀行往來授信明細表等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 申報營業稅。 8. 協助公司帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報、備妥查帳準備資料。 9. 其他主管交代事項

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1. 負責公司銀行往來事項，包括對帳處理及存款管理。 2. 處理日常帳務作業，包含費用審核、請款核銷及報支流程管理。 3. 定期核對應收應付款項，確保往來帳目準確並按時完成對帳。 4. 編製定期的財務報表與分析，提供管理層決策參考。 5. 主管交辦之事項。