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您正在找財務會計的工作,共計15464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部

    月薪 32000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 6.顧客關係維護 7.店舖人員績效及升遷評核 歡迎肯學習、有決心、有毅力的求職者 歡迎同業人士轉換跑道,薪資可談,另有獎金加給 起薪32000元起(含勞健保)+獎金,店內業務平均薪資5~6萬元 你沒有高學歷,你沒有有$老爸,你更沒有退休金,將來大了,只剩下病痛和一堆要繳的費用,你還剩下什麼? 看看現今社會中年轉(失)業那麼多,你還在猶豫什麼? 給自己一個改變未來的機會,拿起你的電話撥打洽談專線:0936112122找梁先生,也讓我有一個能夠協助你度過困難的機會!
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  • 【國泰集團】健檢技術員(乳房甲狀腺)

    月薪 39000~51000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1. 報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2. 定點工作站(乳甲超音波檢查) 3. 服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪39,000-45,000元;每月另有伙食津貼,按季發放; (2)公司正式培訓成為技術員後,每月另有4000元(無證照)/6000元(有證照)技術津貼;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
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  • 【大溪廠】包裝組長

    月薪 42000~49000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核,監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 工作四天,休息兩天 每天上班 12 小時 (含2.5小時休息時間), 日班-8:30AM~8:30PM; 夜班-8:30PM~翌日8:30AM * 輪班為三個月輪一次日/夜班 * ~另享有每季績效獎金、年終獎金~ 日班總月薪約 42,000元起; 夜班總月薪約 49,000元起; * 實際薪資依據學經歷核定 * ~另享有每季績效獎金、年終獎金~ 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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  • 環安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗
    1. 具備環安衛相關專案規劃與執行之能力 2. 負責環境安全衛生系統管理相關業務 3. 執行環境安全衛生督導及稽核 4. 推動工安政策符合政令規章 5. 推動勞工安全衛生教育訓練及實施工安檢查 6. 具備ISO14001、45001建置及維護經驗 7. 廠區工安消防安全設備及各項定期申報、演練作業規劃執行 8. 遵守並執行職安、環保及消防規定,推展零災害運動。 9. 協調與配合職安、環保及消防主管機關稽查作業並依法規法令落實職安/環安作業。 10. 建構與運作緊急應變管理系統及訓練。 11. 具與政府機關對應之溝通能力與各部門協調及合作 12. 熟悉環安相關法令 13. 完成單位職掌範疇之主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金定期調薪
  • 工務處_處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    一、綜理工務整體業務推動(業務之規劃、實施、稽核與改善) 二、熟悉相關法規及政府政策,有效執行工程業務提升組織效能。 三、維護機電相關設施設備正常運作,確保醫療作業安全。 四、督導設施設備及天然災害之風險管理及危機處理計畫及演練。 五、與院內各部門溝通協調,順利推動業務。 六、提供本院中長程興建及各項機電、空調等設備等汰舊更新計畫及建議。 七、工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善 八、所屬員工之工作之規劃、分配、調派、管理、考核。 九、制定工務管理規章制度、年度計畫及算編列管控 十、出席或主持各項業務相關會議。 十、上級交辦事項。 薪資:面議
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  • 【擴大徵才】維修技術員 - 優渥年終獎金/無經驗可/有經驗者,薪資另議

    月薪 34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • C2-國際電商物流企業-勞安人員/職業安全衛生管理員(大園)

    月薪 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    職位名稱:職業安全衛生管理師/管理員 工作地點:桃園市大園區建國路102號 工作時間:日班 9:00~18:00,週休二日 薪資範圍:面議(經常性薪資達4萬元或以上) 到職時間:一個月內 工作內容 1.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理計畫,並依據倉庫作業特性制定相關規範。 2.辦理安全衛生教育訓練,追蹤執行成效,提升員工安全意識及災害預防能力。 3.執行工作場所危害辨識與風險評估,輔導重大風險改善並追蹤紀錄。 4.定期實施自動檢查、稽核作業環境與機具安全,提出改善建議及獎懲方案。 5.管理承攬商作業安全,執行作業前安全告知及現場稽核。 6.職業災害統計、通報、調查分析,並提出預防對策。 7.處理突發勞工安全衛生事件及主管交辦事項。 必要資格: • 需具備 甲級職業安全管理技術士 或 乙級職業安全衛生管理員 證照。 • 大學以上學歷(科系不拘),具備基礎英文溝通能力(聽說中等)。 • 熟悉勞工安全法規、風險評估及教育訓練規劃。 加分條件: • 具倉儲或製造業安全衛生管理經驗。 • 擅長文書處理(Excel、Word、PPT)及報表分析。 • 主動積極、抗壓性高,能與現場單位有效溝通。 公司介紹 我們是專業的人力派遣公司-高上達國際事業有限公司,專注於提供企業優質人才招募服務。此為代招為正職職缺,不向求職者收取任何仲介費用,成功錄取後將直接與用人企業簽訂正式勞動契約,享有完整勞健保及福利制度。 應徵方式 歡迎符合條件且對職缺有興趣者,提供以下資料至 [ ann.fan@gsdjobs.com / 0910-570-862 ] • 最新履歷(註明相關證照編號及經驗)。 • 可上班日期與期望待遇。 • 我們將盡快安排與企業端面試,協助您順利轉職!
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  • 居家督導員

    月薪 32000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    1.執行居家服務督導員相關工作。 2.個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 3.居服員人力調派、督導、 溝通與協調。 4.案家聯絡溝通與協調事宜,個案異動評估,案件申訴與異常事件處理追蹤。 5.個案所需資源協調與轉介。 6.定期電話訪問、居家訪視及稽核。 7.居服員督導與管理(個督、團督)。 8.每日服務紀錄核對與登打。 9.規劃辦理居服員教育訓練(職前/在職訓練)。 10.行政庶務與評鑑資料彙整 11.其他主管交辦事項。 ✅全職居家服務督導員<1年以上> ✅具備申請居家督導員長照小卡資格者,或已有居家督導員長照小卡者。 🔹備註事項:攜帶文件: 1.履歷照片 2. 居家服務督導員職前訓練結業証明書 🔹必傳附件: 履歷照片
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  • 【國泰集團】健檢麻醉護理師(內湖)

    月薪 43000~55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1、內視鏡麻醉護理工作:麻醉前諮詢、麻醉執行、麻醉後訪視、麻醉後恢復室安全照護工作 2、麻醉管制藥品管理、儀器基本維護及相關保養執行 3、健檢報告處理與作業品質提升報告彙整/稽核作業完整正確性) 4、服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 5、其他主管交辦事項 ※薪資待遇: (1)月薪範圍:43,000~55,000元。 (2)每月另有伙食津貼(按季發放)。 (3)績效與考績獎金另計,依據組織營收和個人績效表現發放。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
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  • 冷凍食品製造-品保主管

    月薪 38000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘
    工作內容 1.訂定產品及原物料等檢驗標準,執行供應商品質訪廠稽核。 2.年度供應商訪廠評鑑紀錄。 3.了解政府食品法規變更與推動現場執行 4.包材營養標示確認及新品成分資訊及營養標示審查 5.負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃 6.新產品製定品質檢驗標準 7.產品各項追蹤追溯系統管理。 8.製程標準訂定、異常分析及改善。日常生產作業衛生安全及環境監督、管理 9.品保部門人員工作職掌分配、監督、訓練及檢核等。 10.客訴事件及驗收異常等問題處理,並提出改善方案 11. 各部門事務之溝通協調 12.規劃品質系統相關之教育訓練課程 13.具食品檢驗實驗室經驗 14.主管交辦事項及公司專案之參與
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    員工旅遊進修補助員購優惠尾牙或春酒