財務會計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國營直營 蒜頭加油站 徵加油員

    時薪 196~216元 嘉義縣六腳鄉 工作經歷不拘
    將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★
    展開
  • 行政助理(竹東活力健身房)

    月薪 29500~30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.行政公文收發建檔 2.協助請款作業 3.管理考勤打卡資訊查核 4.財產管理盤點清冊 5.協助會計出納事項 6.廠商詢價採購 7.櫃檯繁忙時人力支援 8.主管交辦事項
    展開
    年終獎金進修補助員購優惠休閒設施
  • 國營直營 鹿草加油站 徵加油員

    時薪 196~216元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★
    展開
  • 【客務】櫃檯接待員

    月薪 31000~32000元 台東縣鹿野鄉 1~2年工作經驗
    1.協助房務安排:房間排定、客人進房與退房流程之接待與管理。 2.帳務處理:收款、對帳、查帳等基本財務作業。 3.旅遊資訊提供:為客人提供當地旅遊建議,協助規劃行程,並代為安排交通工具租借與接送服務。 4.主管交辦之其他事項:支援團隊日常營運、提升旅客住宿體驗。 如果你具備以下特質,歡迎加入我們: ✔喜歡與人溝通,具備親切態度 ✔細心負責、具備基礎帳務處理能力 ✔對在地旅遊文化有興趣,樂於分享
    展開
  • 工研院中分院_專案管理派遣人員(E400)

    月薪 30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差
    展開
  • (中和) 人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 1. 根據公司發展策略,研訂人力資源部工作計畫,並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法,並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求,回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊,制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度,以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練,進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行
    展開
  • 四海加油站-晚班加油員數名

    時薪 196元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 **需熟悉鍵盤操作** ***歡迎親洽<黃副站長>面試***
    展開
  • 四海加油站-早班加油員數名

    時薪 196元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車機等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 **需熟悉鍵盤操作** ***歡迎親洽<黃副站長>面試***
    展開
    工作獎金
  • 四海加油站-中班加油員數名

    時薪 201元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 **需熟悉鍵盤操作** ***歡迎親洽<黃副站長>面試***
    展開
    工作獎金
  • 【營運儲備幹部】新北市永和區

    月薪 37000~46500元 新北市永和區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
    展開