轉職熱搜工作

〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，隨著美國市場的正式拓展，品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展，我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】，不僅作為集團的加速器，更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務，對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 我們正在尋找一位具備經營視角與決策魄力的食安經理。在這個職位上，你將不負責實際的現場稽核或認證執行，而是站在集團的高度，擔任「食安戰略總指揮」，透過數據洞察預判風險，定調瓦城集團在全球市場的食安防禦門檻。 〈工作內容〉 1.核定門店與供應商之食安稽核標準、缺失分級與判定原則，確保全台執行一致。 2.檢視稽核與輔導結果，判定高風險供應商與門店之改善要求、期限及後續處置方向。 3.規劃並督導稽核輔導、法規專案與培訓三組之巡迴、輔導與重點任務安排。 4.掌握食品法規變動，決定內部調整優先順序，並於政府稽查或重大議題時定調應對原則。 5.審閱食安數據與趨勢分析，提出管理建議供決策參考，不負責任何認證或稽核之實際執行 6.規劃門店與工廠食安培訓重點，督導培訓執行成效，提升第一線人員之食安認知與作業正確性。

1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質檢驗、管理、輔導、稽核與評鑑 2.制定和維護 IQC (來料檢驗) 規格、抽樣計畫 3.處理材料品質異常與異常改善 4.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動 5.執行零部件供應商定期稽核活動 6.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 7.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠，歡迎加入我們呦！

1. 針對公司高價值資產制定專屬保護與進出入管制流程，降低遺失或遭竊風險。 2. 規劃並執行廠區/辦公區的實體安全巡檢，確保門禁、圍牆、出入口等防護設施運作正常，防範未經授權的侵入。 3. 定期進行實體資產環境安全風險評估與內部稽核，確保符合公司內部規範。 4. 協助客戶應對/外部稽核溝通等業務。 5. 協助資安業務推動等。

1. 定期檢視、修訂環安衛相關規範，例行環、安、衛工作之執行及日常稽核管理。 2. 全廠區環安衛管理系統推動及各項申報作業。 3. 執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動。 4. 職安五大計畫、安全衛生、員工健康與環境管理。 5. 職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防。 6. 各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業。 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項。

一、 ISO 27001 文件執行/ISMS 1. ISO 27001系統執行管理，並進行資安控管及改善。 2.規劃並執行年度社交工程演練(釣魚郵件為主)，包含情境設計、名單管理、發送、統計分析與結果報告。 3.規劃並執行弱點掃描，包含追蹤弱點掃描結果之修補進度。 4.配合內部稽核與外部驗證(續評/換版)作業，蒐集稽核佐證、彙整缺失並追蹤矯正措施結案。 二、資安管理與網路管理 1.帳號權限盤點與定期覆核(離職/轉調權限清查)。 2.執行年度資訊安全教育訓練。 3.資安系統評估及導入。 4.網路設備維運與管理，包含防火牆、Switch、WIFI、VPN之設定、連線權限管控與異常排除。 5.主管交辦事項。

1.進料、製程、出貨檢驗。 2.委外品質確認、稽核。 3.品質異常追蹤、矯正及確認。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪33,000以上。