轉職熱搜工作

1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

🚀 挑戰自我的黃金機會！ 快加入我們，感受每一天都在創造價值的成就感！ 📋 你的每日任務將包括： 1. 支援高階主管進行內部管理稽核，協助制訂目標與實施。 2. 負責行程規劃與會議安排，讓每分每秒都井然有序。 3. 彙整資料、製作詳盡報告，支持經營決策。 4. 與多部門合作，暢通溝通管道，提升協作效率。 5. 整理檔案，處理合約與預算相關事項，確保規範落實與精準度。 6. 辦公行政與文書處理，讓業務流程更加流暢無間。 7. 多媒體影音文案設計與管理 💡 如果你擁有高度責任感、細心以及溝通能力，這就是你的舞臺！

1. 熟悉文書處理，能熟練操作 Microsoft Office 軟體 (如 Word、Excel、PowerPoint) 進行文件撰寫與數據整理 2. 負責學生資料管理，包括資料建檔、成績記錄與出勤記錄維護及更新 3. 熟練資料庫管理系統，負責資料稽核、修正及管理年度檔案 4. 具備基本網絡安全和電腦故障排除能力，確保資料及系統的正常運行 5. 協助課程相關事務，包含教學文件製作、課程表安排與簡報製作 6. 定期整理、歸檔及數位化重要文件，熟悉文件管理系統操作 7. 高效處理電子郵件與會議記錄，並進行公文處理及報表製作 歡迎你的加入，與我們一同致力提供專業的教育服務，立即投遞履歷！

1. 物業與外包管理 - 全台辦公室與營運據點之租賃管理及合約作業。 - 後勤服務與行政外包廠商之詢價、議價與履約稽核。 2. 預算與庶務控管 - 日常行政庶務、公務車輛管理，以及 SOP 制定與優化。 - 部門年度預算編列控管與行政費用之成本減省分析。 3. 資產與資財管理 - 固定資產管理，以及優化規劃制度。 - 管理資材與公務資產之安全庫存與帳物。 4. 跨部門協調與外聯 - 彙整各單位需求，製作管理報表與簡報向主管提案。 - 集團廠區與大樓管委會、政府機關之公文往來與外聯對接。 5. 團隊領導與專案支援 - 總務團隊之工作分配、日常督導與績效考核。 - 其他主管交辦事項與集團行政專案支援。

1.執行成品倉儲管理及如期完成出貨相關作業，以符合客戶需求 2.依照客戶需求執行成品包裝及文件編制，掌握即時情報應對外部諮詢 3.執行成品、耗材之帳務管理，確保帳料一致、庫存無虞 4.管理成品出貨運輸調度、預算編列及異常處理，確保成品依出貨時效達交 5.負責部門自動化設備之管理，確保設備安全、穩定提供人力效益 6.獨立執行日常業務及作業系統異常排除，即時應對確保出貨不中斷 7.參與跨部門幹事、認證及內外稽核，確保作業品質與安全，以維護安全工作環境及公司形象 8.參與改善提案及規劃各項系統強化功能，提升作業效率 9.參與部門B級專案，協助專案所需資訊及導入作業，確保部門任務的順利完成

1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.需跨部門輪調，學習並支援各部門業務。EX.採購、業助...等輔助 3.參與、協助部門主管推動專案（如流程改善、效率提升、成本控管等），練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入，同時擁有跨部門組織協作的能力 5.撰寫報告並向主管簡報，培養問題分析與報告能力。 6.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 7.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起，抗壓性佳 3.溝通協調良好，具團隊合作精神 4.積極主動，具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作（如 Excel、PPT、WORD） 需具備良好的邏輯與分析能力，具ERP經驗者優先。 儲備幹部有晉身主管機會

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 3.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢。 4.主管交代事宜。 5.月休9~10日 有經驗者優先，過試用期，薪資會往上調整

1. 協助董事長處理日常事務，包含專案進度追蹤與報告，確保重要事項如期完成。 2. 熟悉土木工程領域技術知識，協助董事長進行工程專案計劃的戰略規劃與計劃執行。 3. 負責合約管理與內部稽核，依據公司政策和標準，確保運作規範與法律合規。 4. 整理與分析市場資訊和專案數據，提供決策參考，協助董事長進行市場分析及策略制定。 5. 安排董事長及相關會議，包括議程規劃、記錄與會後追蹤，確保溝通有效落實。 6. 使用辦公軟體進行簡報製作、文書處理及資料歸檔，提升工作效率與準確性。 7. 涵蓋跨部門協作與客戶關係管理，作為董事長與內外部之間的溝通橋樑，維繫良好合作關係。 期待您的加入，與我們一起推動土木工程領域的卓越發展，歡迎立即投遞履歷！

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月，三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。