轉職熱搜工作

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 6. 負責顧客資料之輸入與維護。 7.主管交辦事項。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供客房相關服務。 6.夜間安全巡視、營業環境清潔。 7.主管交辦事項。 7. 配合公司政策輪調訓練。

1.禮賓接待,工作態度主動,積極認真,並提供旅館觀光等諮詢服務 2.提供專業顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3.電話接聽及轉接答覆問題諮詢,及登記留言. 櫃檯和一般庶務行政工作 4.負責處理櫃台接待帳務如收款 核帳 查帳等結帳作業 5.態度親切有禮 負責認真及具備高度服務熱忱可配合 輪班 能與團隊成員合作達成任務 6.每月上8~10天

1.顧客住房、退房接待服務及客房介紹解說，辦理理顧客入住手續及退房結帳等相關事宜。 2.帳務處理作業，如收款、查帳、兌換外幣等。 3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4.時刻留意顧客需求，主動積極與顧客交談並維持良好互動。 5.協助主管監督櫃台組員服務流程及櫃台營運情況。 6.即時回報顧客意見與回饋事宜。 7.落實管理櫃台事務交接事項。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.產品品質的確認及把關 2.稽核製程中的缺失 3.原料及產品定期檢驗 4.食品安全管理系統與認證制度品質執行 5.各項專案的執行 【具備條件】 1.熟悉食品相關法規 2.需食品相關科系畢業，備有HACCP A+B 證書具更佳 3.可配合輪班 (星期日及國定假日固定休假) 4.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、及高抗壓性 【工作待遇】 1.無經驗起薪 $32,000以上，滿三個月通過考核$35,000以上(含調薪、績效獎金) 2. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 3. 有經驗者薪資另議。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

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1. 海外風險與內控管理：監督海外作業風險，確保內控機制穩健，為全球業務穩定運作提供支持。 2. 流程優化與系統升級：規劃並管理海外業務作業流程及系統升級，提升效率及競爭力。 3. 規章制定與調整：彙整海外業務相關規章，進行檢視與調整，確保符合最新法規與業務需求。 4. 專案協調與執行：參與並協調各項海外營運支援專案，成為推動成功的關鍵人物。 5. 法規與費用管理：負責法規報表及外部機關資訊需求的資料彙整，並進行海外業務處費用申報與控管。 6. 溝通協調窗口：擔任海外營業單位與總行相關單位的溝通橋樑，促進跨部門合作與效率提升。

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳 9.有機會升遷為主管職 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金，百貨業績辦卡等獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

工作內容： 1. 主管崗位學習：負責熟悉並督導櫃檯與房務的日常運作，確保服務流程的流暢及高品質。 2. 設備檢查與故障排除：定期檢查客房內各項設備運作情況，進行簡易維護及基本故障排除。 3. 客訴與危機處理：妥善處理顧客投訴及突發事件，並提出有效解決方案，以維護品牌形象。 4. 營收管理：負責日記帳及月報表的準確製作，協助進行業績追蹤與分析。 5. 團隊管理與培訓：參與並協助人事管理，規劃員工的培訓與成長進步，提升整體服務水準。 6. 服務品質監控：熟悉館內各項設施，定期規劃與進行服務質量檢查。 7. 行政支援：協助處理內部行政事務，確保營運流程有序進行。 8. 跨部門協調：促進各部門間的溝通與協調，共同完成營運目標。