轉職熱搜工作

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

【工作內容】 1. 客訴處理與報告撰寫 2. 儀器與設備之校驗及管制 3. 規劃產品驗證與確效 4. 支援醫材法規中與品質工程有關之業務 5. 執行品質檢驗與管制 6. 供應商管理與稽核 7. 內部稽核活動(ISO 13485 & QMS )及外部認證，監督及管理執行 8. 客戶服務的品保程序之規劃 9.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 10協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性 11. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 具敘述統計之概念 2. 邏輯性佳，可獨立設計實驗方針與實行方法 3. 具獨立撰寫報告之能力 4. 熟悉電腦基本工具：PowerPoint、Word 、Excel函數使用等 5. 可獨立完成職掌及交辦任務，具跨部門溝通協調之能力 6. 具醫療器材相關法規概念

做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 勞工健康管理、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 4. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 6. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 7. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 8. 協助ESG永續政策相關事宜。 9. 其他主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力，並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 6.照顧相關設備、耗衛材清消整理。 7.協助稽核照顧相關作業並綜整交班主管(大夜班稽核人員)。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※大夜班 ※大夜班稽核人員偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、有夜班津貼 ※須具備長照小卡 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 ※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡 【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 (有缺工者，每節500元) ※介紹獎金、年終獎金另計 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉提供進階獎金，成為照顧達人 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股

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各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車

1. 規劃與執行環保、職安相關業務(包含ISO45001管理系統推動、廢棄物、廢水、空污管制申報等)。 2. 環保、職安資料管理，彙整建檔。 3. 協助有關環安衛之內外部廠務事項與稽核缺失改善推動。 4. 消防及建物安檢安排、報檢修及改善追蹤。 5. 碳減量(含ISO14064、ISO14067)執行事務推行。 6. 其他主管交辦事項。