轉職熱搜工作

1.策略規劃與執行，負責制定與落實組織目標 2.監控預算與成本控制，確保資源高效運用 3.領導專案管理流程，確保施工進度與品質達標 4.熟悉建築與工程相關法規，進行風險評估管理 5.應用專案管理軟體，進行進度追蹤與資源分配 6.建立客戶關係管理機制，提升客戶滿意度 7.進行財務分析與報告撰寫，支援策略性決策 8.完成人事管理，糾紛協調

◆零件進貨點料，出料keyin ◆進貨驗收，庫房料件管理盤點，管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援（接待,會計,鈑噴） ※因職務需求，具備手排汽車駕駛執照者尤佳。

1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求，須具備手排汽車駕照。

1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 2.具新北市主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 8.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 9.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 10.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 11.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 12.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 13.完成上級交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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大樓相關事務管理執行 1. 規劃並執行大樓日常運行及清潔維護作業。 2. 管理住戶需求及處理日常意外與投訴。 執行委員會決議 3. 協助召開會議，準備議程及執行決議內容。 4. 確保委員會決議之政策落實與進度追蹤。 勤務管理 5. 監督保全、清潔及維修團隊之工作進度。 6. 審核排班表並巡視所有工作崗位。 新增項目 7. 負責社區財務報表編制及預算規劃。 8. 管理社區設備維修及定期保養計畫。

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