轉職熱搜工作

1.成本月結及日常成本異常處理 2.費用/原物料/固定資產審核 3.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤 4.各項經營績效報表之編製 5.廠區經管工作開展 6.損益分析、毛利分析、預算管理

1.建立符合企業需求的預算管理體系 2.建立費用數據系統，及時有效進行費用分析，為企業管理與決策提供支持； 3.發掘經營過程中存在的問題，提出可行的解決方案並推動實施； 4.結合企業發展需求，建立精細化管理體系。 *需配合職務需求出差派駐

職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至七天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內

1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP、鼎新CRM) 3.商品檢測整新與出貨(清點、包裝、超商寄件) 4.維修客服服務受理(電話、官方Line、Email、追蹤、報價) 5.客戶現場維修接洽與服務 6.維修站官網維護管理(報修資料、會員資料、資訊更新等相關作業) 7.帳務核對及開立發票 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.客服庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「維修客服專員、儲備主管」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有興趣者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標

1. 應收帳款對帳/請款/沖銷作業 2. 逾期帳款追蹤及彙報 3. 客戶信用額度建立與管理 4. 每月製作帳齡分析表 5.客戶營收定期統計、分析與預測 6.單位營收達成率追蹤 7.主管交辦事項

【主要職責】 1.行銷策略與規劃 根據市場趨勢與公司目標，制定行銷策略與年度計畫。 針對不同目標客群設計行銷方案，提高品牌曝光與轉換率。 規劃並監督行銷活動，如廣告投放、社群行銷、內容行銷等。 2.品牌管理與推廣 確保品牌形象一致性，提升品牌知名度與市場競爭力。 發展品牌故事、設計品牌識別與視覺形象。 協調內外部資源，如設計團隊、廣告公司、公關媒體等。 3.數位行銷與社群經營 維護並優化公司網站與社群媒體（Facebook、IG、LinkedIn等）。 監控與分析數據（GA、廣告成效），調整行銷策略。 規劃並執行SEO、SEM、EDM等數位行銷工具，提高品牌曝光與流量轉換。 4.活動規劃與執行 籌辦各類行銷活動，如商業媒合活動。 協調內部資源，確保活動順利進行。 追蹤活動成效，進行檢討與優化。 5.市場分析與競爭對手研究 研究市場趨勢、消費者行為，掌握市場動態。 分析競爭對手策略，找出市場機會與競爭優勢。 定期產出市場報告，提供管理層決策依據。 6.廣告與預算管理 編列行銷預算，確保資金運用有效，達成行銷目標。 管控廣告投放成效，確保ROI最大化。 洽談媒體合作，爭取最佳曝光與行銷資源。 7.內部溝通與跨部門合作 與業務、產品、設計、客戶服務等部門合作，確保行銷策略一致。 定期報告行銷進度與成果，確保管理層掌握行銷動向。 培訓內部團隊，提升行銷專業能力。 【必備條件】 學歷要求：行銷、廣告、企管、傳播、設計相關科系畢業佳。 經驗要求： 具備 3年以上 行銷相關經驗，至少 1年以上 主管職經驗。 具備 廣告投放、數據分析、活動策劃與執行經驗。 具備 品牌行銷及IP經營經驗者優先考量。 核心能力： ●行銷策略規劃：能根據市場趨勢與公司品牌發展方向，擬定行銷策略。 ●廣告投放與數據分析：熟悉 Google Ads、Meta (Facebook & Instagram) Ads，具備廣告監控、成效分析及優化能力。 ●活動企劃與執行：具備線上與線下活動策劃能力，能夠執行跨部門合作專案。 ●社群經營與內容行銷：擅長撰寫行銷文案、品牌故事，能管理各式社群媒體。 ●視覺設計能力：具備基本美感，熟悉 Adobe 系列 (Illustrator、Photoshop 等) 或其他視覺設計工具。 ●數位行銷工具運用：熟悉 GA4、CRM 會員系統、電子報行銷、SEO / SEM。 ●溝通與專案管理：能與內部團隊、外部廠商順暢合作，確保專案如期執行。 【加分條件】 ●具備 品牌IP經營經驗，了解 內容創作、KOL 合作。 ●具備 會員系統規劃與優化經驗。 ●有 會計、稅務、財經相關產業經驗 佳。 【 個人特質】 ●具備 數據導向思維，能透過數據分析驅動決策。 ●創意發想能力強，能打造高效行銷方案。 ●抗壓性高、能多工處理，面對挑戰能積極應對。 ●自律且具責任感，能獨立作業，也能帶領團隊。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.略懂財務或會計領域，協助公司損益分析。

【工作職責】 您將參與最前線的城市建設與開發專案，實際接觸各類不動產融資操作，內容包括： • 土地開發及整合型融資方案規劃 • 土地買賣尾款、建照前等前期資金安排 • 危老重建、都市更新等城市再生專案融資 • 新成屋或中古屋開發之融資評估與執行 • 拓展潛在客戶，開發商機與關係建立 • 擬定專案融資架構與還款策略建議 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：對不動產及金融領域充滿熱情，勇於開拓新市場，追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對金融業務充滿熱情，渴望在不動產融資領域發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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Shape your Career with Citi Citi Finance is responsible for the firm’s financial management and related controls. We manage and partner on key Citi initiatives and deliverables, such as our quarterly earnings process and ensuring Citi’s compliance with financial rules and regulations. The team comprises chief financial officers who partner with each of our businesses and disciplines including controllers, financial planning and analysis, strategy, investor relations, tax and treasury. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Finance Reporting Analyst (Internal Job Title: Regulatory Reporting Analyst 2 - C10) based in Taiwan. The Regulatory Reporting role is an analyst position within the Controllers Organization that will report up through the Global Head of Regulatory and Capital Reporting. The individual will support the preparation, analysis and submission of regulatory reports to various constituencies (local regulators, U.S. Federal Reserve, OCC, etc.) based on applicable requirements such as U.S. Regulatory and local regulatory reporting rules and instructions. The position will have a high level of visibility within the organization with opportunities to work directly with other Finance and non-Finance functions throughout Citi, including the Businesses, Risk, Treasury, Financial Planning & Analysis, as well as Enterprise Technology, & Operations. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • We provide programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • We provide access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. In this role, you’re expected to: • Support the production, review and timely submission of regulatory filings and reports to U.S. regulators including reports such as FR Y-9C, FR Y-14, Call Report, FFIEC 009, FR Y-15 and others. • Assist in monitoring and managing key metrics associated with reports to identify challenges and issues. Support the execution of controls processes to ensure data accuracy. • Assist the team to drive process improvements to enhance the accuracy, efficiency, and transparency of the regulatory reporting process. • Work with peers and program leaders on the implementation of U.S. regulatory changes within the reporting framework. • Partner with Risk & Controls team to maintain and enhance an effective internal control’s structure. • Escalate problems or issues related to processes, reports, or procedures. • Integrate established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.