轉職熱搜工作

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.資格： (1)具有國小教師證 (2)修畢師資職前教育課程取得修畢證明書者 (3)未具教師證，大學畢業 2.具英語、自然、資訊、特教、輔導等專長者，優先錄用。 3.溝通協調能力佳，與他人團隊合作。 4.具英語溝通及班級經營管理能力佳。 5.具負責任、工作熱誠。 上班地點：新北市永和區福和路125巷20號。 上下班時間：周一至周五07：30~16：30 1.根據公教人員薪級制度表給薪，另外帶班導師費與其他津貼等，每月加上課輔用費薪資超過七萬元。寒暑假另有課輔津貼…等 2.享有寒暑假、補休、年終獎金、考核獎金(服務滿2年後)…等。 3.免費教職員午餐。 4.端午節、中秋節和教師節禮金。 5.每年舉辦教職員旅遊(2年國內全額、1年國外依年資補助)。 學校財務穩定，注重教師專業發展，校園工作分完友善融洽，若您對這個職務有興趣，歡迎來信或來電，期待您的加入。

1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 8. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9. 客戶拜訪開發並推銷產品 10. 依顧客需求做報價及簽約 11. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 12. 顧客意見回饋以供公司改善參考 13. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 14. 企業徵授信 15. 財務評估 16. 業務擴展能力 17. 產業分析 18. 開發客戶，銷售消費金融產品，負責銀行或個人往來、處理融資業務

1. 規劃與執行補習班課程，包括課程時間安排、課程內容設計及教材準備，以提高學生學習成果。 2. 負責學生輔導與學習狀況評估，制定個性化學習計畫，協助學生克服學習困難，激發學習動力。 3. 管理班級秩序，包括維護教室整潔、安全性以及教育資源的有效使用，確保良好的學習環境。 4. 招募與面試學生、家長溝通，執行市場開發與招生行銷策略，達成招生業績目標。 5. 組織並參與各類學校活動與比賽，提升學生興趣及家長參與度，拓展教育品牌影響力。 6. 協助校務的日常運營管理，例如教師排課及訓練、制定預算與簡單的財務管理工作，確保運營順暢。 7. 熟悉教育法規與政策，並確保教學過程符合相關標準，提供高品質且依法合規的教育服務。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們，與我們一起創造孩子美好的學習體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度， 同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

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