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我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！

【職務說明】 本職務隸屬於集團法務部門，核心目標為運用法律專業維護集團營運資產安全與深化風險控管。你將會參與集團合約風控、跨部門法律諮詢、個資法遵查核，並結合訴訟與強制執行程序，協助集團進行呆帳預防、債權回收與資產保全。 【工作職責】 1.合約管理：集團合約之審閱、撰寫、修改；辦理合約之造冊、歸檔與保管管理，確保集團商業合作之合法性。 2.制度維護與履約追蹤：協助建立及維護集團合約管理制度，主動追蹤合約簽署、用印進度及後續實際履約情形。 3.訴訟辦理與資產保全：實質辦理民事、刑事訴訟案件；執行法務案件催收、強制執行（如財產查調、扣押）及債權車輛依法取回等事宜。 4.業務外訪與實地支援：配合業務單位進行偶爾外訪，針對第一線法務案件或爭議提供即時的法律評估與協商支援。 5.客訴處理與風險評估：協助處理重大客訴案件，從法律視角進行風險評估，並提供單位具體、合法的處理建議。 6.跨部門諮詢與法遵支援：促進跨部門溝通協調，為集團內部各單位（如財務、業務、風控等）提供即時的法律諮詢與法規遵循支援。 7.個資保護與法規查核：協助個人資料保護法（個資法）之定期查核、風險檢視及相關法令遵循事項。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

固定資產管理 規劃並執行公司固定資產管理制度 2. 供應商管理與採購作業 負責採購政策之規劃與執行 3. 辦公環境管理 維護及改善辦公環境與公共設施 4. 設備維護與修繕 制定並執行年度維修與預防保養計畫 5. 安全與環保管理 負責辦公場所安全管理及防災計畫，定期演練與稽核。 6. 行政與一般事務管理 7. 其他主管交辦事項。

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一、基本資格與學歷： 學歷：法律系、財經法律系或相關科系大學以上學歷。 工作經驗：2年以上企業內部法務、法律事務所或相關領域工作經驗。 二、專業技能要求： 熟悉契約擬定、審閱、協商與管理作業，包含商務合約、工程契約、租賃合約等。 熟悉公司法、勞動法規、商標法、智慧財產權法規及企業經營相關法令規範。 具有訴訟與非訴訟案件處理經驗，並能撰寫相關訴訟文件或法律意見書。 具備基礎財務、稅務及公司治理概念，能夠跨領域協調公司營運相關法律事務。 具備英文法律文件閱讀能力及英文商務溝通能力尤佳。 三、工作經驗與實績要求： 曾負責或參與企業內部法務案件，包含勞資爭議、合約糾紛、商標申請或侵權處理。 具備公司內規、合規制度建立與推行經驗。 熟悉投資、併購、股權相關法律文件處理者尤佳。 四、證照與專業資格要求（非必備但加分）： 通過律師、司法官考試或企業內部法務人員證照尤佳。 具備專業仲裁或調解訓練資格尤佳。 五、能力與特質要求： 良好的邏輯思考能力，能迅速辨識法律風險並提出有效建議。 溝通協調能力強，能有效與內外部人士洽談協商。 具備細心、嚴謹的工作態度，且能承受工作壓力。 具有高度的自我管理能力與職業道德，並能保守公司機密。 六、其他加分條件： 曾參與能源、科技、建設或工程產業的法務工作者尤佳。 熟悉企業法律教育訓練之推動與執行。 熟悉公司ESG及個資保護法規推動與管理尤佳。

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司，致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容： 1. 全面負責餐廳日常營運，包括員工排班、餐廳場地布局調整、庫存管理及菜單品質維護，確保各項營運流程順利進行。 2. 制定和實施績效目標，親自領導團隊，監督並評估員工的工作表現，並以適當的方式提供正面反饋與改善建議。 3. 嚴格遵守食品安全及衛生規範，執行營運標準，確保用餐環境清潔衛生並達到相關法規要求。 4. 設計並執行全面的員工培訓計畫，提升員工的服務技巧、專業知識及業務能力，促進高品質的顧客服務。 5. 分析並監控成本，通過有效的成本控制措施，例如食材用量管控及庫存管理，提升餐廳運營效率和利潤率。 6. 主動處理顧客意見與投訴，從解決問題中提升顧客服務水平，並建立良好的顧客關係。 7. 定期檢查及保養餐廳設備，預防可能影響正常營運的設備故障，確保日常工作順利進展。 8. 策劃並支援市場行銷活動，配合特別企劃案以推動品牌知名度，提升餐廳銷售業績和市場競爭力。 9. 協助預算編制與監控，分析財務報表，為未來營運方向提供有效建議。 歡迎對餐飲服務充滿熱情且具備領導能力的您，加入我們的管理團隊，共同實現創造卓越用餐體驗的願景！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創成功！

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